1: coffeemilk ★ 2015/05/13(水) 21:04:50.23 ID:???*.net BE:287993214-2BP(1012)
世の中には数え切れないほど沢山の会社が存在し、色々な経営者がいます。中には理不尽なことを社員に命令する社長もいますが、そんな会社に入って可哀想な目に遭った後輩がいました。彼女が新卒で入社したのは、従業員10人程の小さな会社。社長はいわゆるワンマンで、気に入らない人がいると集中的に攻撃するタイプでした。しかし覚えの良い彼女は、周りから「この子は大丈夫だろう」と思われていたのです。
8か月で6人が退職。突然姿を消す人も…
しかし入社から数週間経ったある日、小さなミスがきっかけで社長に目を付けられます。それ以来、他の人なら怒られないようなことでも、彼女がすると怒鳴られるようになり、事あるごとにいちゃもんを付けられるようになりました。2か月後、彼女は社長に呼ばれ「顧客情報の持ち出しを図っただろ」と問い詰められます。入社間もない頃、仕事の復習のためにとお客様の書類のコピーを貼り付けたノートを持ち帰ろうとして、注意されたことがあったとのこと。
それを蒸し返し、さらに「懲戒解雇の予定だが、3日以内に退職届を持ってきたら自己都合退職にしてやる」と言い放ったそうです。自分にも非があるし懲戒解雇は困ると感じた彼女は、次の日に退職届を提出して辞めました。もちろん彼女に悪意はなく、仕事熱心が高じた行為でしかありません。しかもその会社にはデータや書類を堂々と家に持ち帰って仕事をする先輩社員もおり、私には社長のいちゃもんにしか思えませんでした。
実は私も当時、この会社の従業員でした。ホテルを辞めた後、8か月ほどで働いていましたが、幾度となく社長に理不尽なことを言われ辟易していました。私がいた間にも6人が退職。辞めた人、辞めさせられた人、ある日突然消えた人など様々でしたが…。そんな会社も某求人サイトでは「居心地がよくて長く働ける職場」を売りにしていました。社長にとって居心地がいいのは確かなので、ウソじゃないんですけどね。面接で遠慮して当たり障りのない質問しかしなかったことを、私は心から後悔しています。
http://yukan-news.ameba.jp/20150512-88/
朝に退職届け出して仕事辞めてきたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【悲報】「ぱるる」こと島崎遥香、完全に劣化する・・・・・・（画像あり）
「定年退職したら憧れの田舎で農業へ」4坪の土地でギブアップｗｗｗｗｗｗｗ
【驚愕】タコ焼きの具に”ホタテ”を入れた結果・・・・・・・・・・・・
引用元 : http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1431518690/
2: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:05:21.19 ID:uD/JZh+a0.net
そんな定型文まともに受け取るほうがバカだろ。
153: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 22:18:44.91 ID:DyzMGXFI0.net
中小企業って当たり外れが大きすぎるんだよな
だから大企業に集中するのに、就活サイトはしきりに中小企業もいいとか言う
16: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:08:06.21 ID:nnbs80NG0.net
居心地がいいとかまともな企業の求人なら絶対書かないもんな
大企業の求人に居心地がいいとか書いてあるの見たことない
225: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 23:28:33.14 ID:nnbs80NG0.net
中小はごく一部の例外を除けば総じて労働条件がクソだからな
低賃金で長時間拘束されるうえに休日返上とかもザラ
福利厚生？なにそれおいしいの？ってな具合
それが嫌なら頑張って大企業に入るか、あるいは生活の為と割り切って中小で働くか、それも無理なら自分で起業するかの三者択一だ
【朗報】銭湯行って湯に浸かったらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
耳鼻科に耳垢取りに行った結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
21: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:08:58.55 ID:1fVPbdSm0.net
どこの会社もそんなもんです
だから従業員が定着せずに求人が出るのです
156: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 22:20:40.75 ID:lM3GZgqk0.net
ただで辞めるなんてもったいない。
会話の記録や書類を保管して。
病院行って診断書貰え。
最後に裁判所へ。
30: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:14:29.68 ID:Bz5p0a8i0.net
「居心地が悪くすぐ人が辞める職場」とか求人で書くわけねーだろｗ
123: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:55:24.59 ID:1kF7YTz+0.net
真面目な話、こういうブラックの正社員になるより不安抱えながら派遣やってた方が人間らしい生き方できる。
52: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:24:29.63 ID:1d2zdhOF0.net
アットホーム、家庭的、社員の仲がいい
このような言葉を求人広告に載せてる会社が超高確率でブラックな件
98: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:42:50.30 ID:uD/JZh+a0.net
面接受ける時には、他の社員をよーく観察しないと。
会社の設備の金かけ具合とか掃除行き届いてるかとか
ゴミ箱に吸い殻入ってないかとか、ちゃんと見とかないと。
61: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:28:27.45 ID:c+uDhz+f0.net
同じ求人をずっと出してる所は気を付けて
社内でも社員が嫌がって拒否したり、無理強いして退職まで追い込むような現場だから
またそういう会社は選ばないこと
87: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:38:20.97 ID:ls1pZSlB0.net
仕事の悩みなんてほとんど人間関係
一番いいのは人間関係薄い仕事をすることだと思う
一人で現場に派遣されるような仕事がいい
そうすれば多少ブラックでも我慢できるんじゃね
74: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:32:37.90 ID:40u+TbZg0.net
資本主義なら不健全な企業は市場から淘汰されるべきなんだがな。
法律とか政治がおかしいのかな。
いつまでもいつまでもブラック企業は無くならない。
56: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:25:46.41 ID:ujvqRmzI0.net
問題なのはこういう会社があることじゃないんだよ。
こういう目にあった社員が後続を経つために反抗できる法的行為が
ほとんどないということ。
懲戒解雇って言うならやればいい。そのかわりこっちは
処分重すぎって反訴しますからってやればいい。
あるいは辞めるならここまでの記録を労基に報告してデータベース化できる体制を整えるべき。
求職者がこの会社で何があったのかを事前に知れば入社を躊躇う材料になる。
113: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:49:44.19 ID:/fkgKcPU0.net
ブラック見分けるのに最も確実なのは辞めた奴の意見聞くこと
現役社員に聞いたって自社の悪いこと言うわけがない
あと手っ取り早いのは２ちゃんで社名で単独スレッド立ってるか調べることだなｗ
社名単独でスレ立つレベルの会社はヤバいわｗ
51: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:23:57.65 ID:XweZ4B100.net
「アットホームな雰囲気です！」ってのは100%地雷
いじり、という名目のイジメが横行
117: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:53:01.65 ID:QkBYhMKM0.net
まあそんなものだ
残業代について質問するとどこの企業だって大体全額支給しますって答えるしな
138: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 22:04:30.92 ID:V3w3vnGj0.net
>>117
「うちは残業代出さないよ。それ目当てでだらだら仕事されたら困るから」
って面接の時に堂々と言ったIT企業なら札幌にあった
24: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:11:46.79 ID:uD/JZh+a0.net
新規事業立ち上げをあなたにおまかせします。
(＝何の助言もなく何から何まで一人でやって責任もとってもらうからね)
151: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 22:16:28.77 ID:4+CaZjb40.net
アットホームな楽しい職場です！みたいな求人多いけど
人と関わらずに済む職場です！みたいのを用意できないもんかね
20: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:08:31.95 ID:bzWNrGBJ0.net
求人広告って大抵広告会社の作文。
いいこと色々書いてるところはどブラック。
200: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 22:48:48.10 ID:/jhQ9mNy0.net
人格を疑うようなワンマン社長でも
仕事の出来る会社に利益を生むようなアタリ的な人材には
むやみに怒鳴り散らさないもんなんだよｗ
仕事の出来る奴にとっては中小企業の社長さんのほうが
居心地やイイ場合がある、給料は低いが…
8: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:06:44.53 ID:5NQyxm1t0.net
しょっちゅう求人してる所は定着率悪い
それぐらい気づくべき
120: 名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/13(水) 21:53:38.23 ID:HteH2Pcn0.net
そもそも｢居心地のいい職場｣には欠員が出ないんだよ
だから求人も発生しない
求人がある会社＝何がしか問題がある会社 と考えて間違いない
1001: 名無しの円速 2014/06/24(火) 00:00:00.00 ID:kabooo.net
【訃報】東京チカラめし FC店舗が全店舗閉鎖 残るは直営15店舗のみに
【悲報】EXILEに映画ファンがブチ切れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ