SONYの鈴木智行副社長のお言葉が２chに晒され話題に。以下、社内向けブログの一部。
2015,06,02, Tuesday 04:01 PM
「人を育てる」
先日のマネジメント会同でもお話しましたが、企業のマネジメントがやるべきことで、最も大切なことは「人を育てる」ことです。
専門能力の開発、ヒューマンスキルの獲得、そして、センスを磨くのも「人を育てる」ことです。「人を育てる」には、様々な方法、そして、場面がありますが、マネジメトがすべきことは、学習・訓練の必要性を気づかせてあげることです。そして、学習・訓練の場を提供してあげることです。
学習・訓練を自らに課して実行してこそ、人は育つのです。そのような観点で、最近思うところのあったエピソードを紹介します。
・エピソード１
先日、あるお店で贈答の品物を購入した際、店員が品物を受け渡す前に、包装の状態をチェックし、包装の乱れがあった一つの品物を新品に交換してくれました。商品を扱うこの真摯な姿勢は顧客にとってはとても好感が持てます。
店員は若いアルバイトの方でしたが、教育が行き届いていることにも感心しました。そう言えば、言葉のやり取りも丁寧でそつがなかったように思います。
・エピソード２
本社の食堂のサラダバイキングが従量課金制になりました。とたんにサラダバイキングに並ぶ列がなくなり、サラダ盛り付け競争がなくなりました。以前は、皿からはみ出すぐらい、そして、山のように野菜を積み重ねている人達をたくさん見かけました。
「みっともない！」、「自分さえよければいいのか？」と、嫌な思いをさせられました。このような人達は、社会人としての常識や他の人達との調和・協調を学ぶことはなかったのでしょうか。
・エピソード３
ジーンズ、Ｔシャツ、そして、シャツは外出しという服装は会社に来る恰好なのか？と思います。構内には外部からお見えになっているお客さまもいらっしゃいます。ソニーで働く人は節度ある服装、身なりであるべきだと私は思います。
しかしながら、配属されたばかりの新人達はカジュアルでもお洒落な格好をしている。長年、認めてきた職場環境がそうさせるのでしょうか？
ソニーの社員食堂
http://www.shashoku.com/shashoku/001.html
7: キングコングニードロップ(禿)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:34:14.71 ID:IWIlRZVU0.net
中学生とか高校生の生活指導かな？
3: ときめきメモリアル(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:29:45.60 ID:9GhukqDs0.net
団塊のジジイらしい押しつけがましい思考回路だなｗ
13: 河津掛け(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:38:21.90 ID:QgPwyAfB0.net
>>3
同意
怒るべき方向はそこじゃねーだろ
だいたいバイキングなんてそういうものだし
てか今副社長ってだれよ？w
コロコロ変わるから知らんのやけどwww
62: 目潰し(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:17:54.08 ID:ogvsCI/f0.net
>>13
バイキングで皿から溢れるほど盛ってるの？
イヤだ下品･･･
40: ジャンピングカラテキック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:59:47.71 ID:A8+gw3KR0.net
ソニーに勤めていながら周りの迷惑も憚らずサラダバイキング大盛りとか
中国人並みの民度低いことやってたっつーことのほうがビビるわ
33: バーニングハンマー(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:52:07.35 ID:WqbRrIou0.net
サラダはたしかにみっともないｗ
23: ドラゴンスリーパー(岩手県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:47:08.29 ID:x3/+y28G0.net
> 以前は、皿からはみ出すぐらい、そして、山のように野菜を積み重ねている
> 人達をたくさん見かけました。「みっともない！」、「自分さえよければいいのか？」と、
> 嫌な思いをさせられました。
ソニー本社に勤めるような高給取りもこんなことするのか。
ビジホの朝食バイキングもやめて欲しいわ。
82: ローリングソバット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:42:32.11 ID:SGVW+ljk0.net
>>23
サラダってかさばるだけで大して量ないぞ。
野菜炒めすりゃわかる。
28: フォーク攻撃(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:49:32.02 ID:KpaNrMTm0.net
中国人が増えたのかな。
37: ボマイェ(関西・北陸)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:54:09.48 ID:BG44V3AjO.net
>>28
韓国人もな
4: サソリ固め(茨城県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:30:06.16 ID:5Py+n2kB0.net
むしろそこでの食事を義務化してぼったくれよ
16: ジャストフェイスロック(東日本)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:41:07.33 ID:KAMT0EKn0.net
ソニーらしさを無くして普通の企業にレベルダウンしてるだけじゃね
15: タイガースープレックス(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:39:44.72 ID:kRT6B77C0.net
ソニーの社食なんて一生食べることないから、どうでもいい
17: ドラゴンスープレックス(茸)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:41:20.26 ID:ha2KxMC20.net
一般的な企業は社員よりちょっと割高な金払えば社員食堂使えるんだけどSONYは使わせてくれなかったな
こんなちんけな会社は長いことないなと思ったよ
9: クロスヒールホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:34:50.35 ID:W2rzxbPQ0.net
今までサラダ食い放題にしたけど
無能なソニーの社員どもは
それに見合った成果を出せなかったということだろ
29: 頭突き(富山県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:49:52.03 ID:q128gTMl0.net
>>9
ホントこれだよねw
こういうのを無くすからダメなんだよ!!
っていうかもしれないけど、
こういう事をやってきて結果が出てないんだよねww
10: 断崖式ニードロップ(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:34:59.69 ID:hfobnWMo0.net
ソニーに憧れて入社したような
人間じゃ立て直すの無理なのかもな
5: タイガードライバー(茨城県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:31:06.37 ID:r4e5FT8q0.net
採用した人の責任もあるけどな
12: パロスペシャル(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:37:59.22 ID:sVC5iDtJ0.net
初期のiPodが出た時に脅威を感じてしかるべき対応を取っていれば、、、
ソニーミュージックなんて持ってたばっかりに
20: ドラゴンスリーパー(岩手県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:42:52.84 ID:x3/+y28G0.net
今更だな。サラダだけに。
22: アトミックドロップ(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:46:57.24 ID:sHbNCKUV0.net
学習・訓練させて人を育てるといいながら
サラダをとり過ぎだから重量課金制にしますって調和・強調を学ばせることになってないじゃん
エピソード3も同様だけどこいつらジジイの教育って禁止することなんだよな
アレもダメ、コレもダメと強制することが教育だと思ってる
26: ダイビングヘッドバット(庭)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:48:14.58 ID:YeRQMKrk0.net
>>22
そういうのクリエイティブな仕事じゃやっちゃダメだろうに
24: 河津落とし(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:47:48.28 ID:xikryiGV0.net
そんなことよりＧＫを首にすりゃいいだろが馬鹿か
34: 断崖式ニードロップ(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:52:12.78 ID:2A6sGVhG0.net
ソニーどうなるんだろうな
シャープみたいになっちゃうのかな
32: エメラルドフロウジョン(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:52:01.42 ID:r4e5FT8q0.net
サラダとかばっかり食ってるから駄目なんだわ
サラダだけじゃなく肉をもっと食わなきゃ戦えない
36: エメラルドフロウジョン(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 22:52:59.88 ID:r4e5FT8q0.net
ステーキ食い放題にすればもっと働けるだろうな
48: ダイビングエルボードロップ(千葉県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:08:41.98 ID:qzw/mTqT0.net
くだらねえ。
ソニーはクレイジーな人がたくさんいてちょうどええ
49: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:10:44.16 ID:lYvoKRN50.net
>>48
クレイジーよりオタクがいい
53: アイアンフィンガーフロムヘル(庭)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:12:48.33 ID:ohm328y10.net
次元の低い話だな
これが日本を代表するような会社の訓話かよ
41: ヒップアタック(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:00:11.66 ID:SJqPBW5w0.net
見事に凋落する会社の道を辿ってるな
副社長？辞めた方がいいわ
中身がスッカラカンすぎる
42: チキンウィングフェースロック(奈良県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:02:26.10 ID:naDXXsXl0.net
他にすることが無いのだろう
45: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:04:33.32 ID:lYvoKRN50.net
で、この副社長様は世に何を送り出したの ？
66: セントーン(福島県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:22:37.15 ID:OzlC5V7A0.net
>>45
CCD、CMOSイメージセンサー事業のTOP。
なので現役員の中では一番実績がある人物と言えると思う
71: フォーク攻撃(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:27:01.12 ID:KpaNrMTm0.net
>>66
ソニーのCMOSの偉い人なら、そりゃマジで凄い人だな。
77: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:37:06.85 ID:lYvoKRN50.net
>>66
なんだよ、すげー人かよ
55: アキレス腱固め(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:14:29.24 ID:QNAI/lpO0.net
結果が出ていないのであれば
スグにスーツを仕立ててくるべきだ。
私服と山盛りのサラダはイノベーションを引き起こせなかったと
認めるべきだろう。
57: 不知火(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:15:25.00 ID:3mals1Bo0.net
>>55
そういうことだなぁ。
67: ツームストンパイルドライバー(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:23:38.62 ID:aSvwvIMZ0.net
大した節約にならないだろ
60: キドクラッチ(東日本)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:17:40.95 ID:6TlC5FkY0.net
ケチ臭い
56: 急所攻撃(沖縄県)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:14:38.21 ID:UWsUAGkj0.net
ソニーダッセーw
58: ジャストフェイスロック(京都府)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:16:07.94 ID:5TdXmTz10.net
サラダおいしいねん
63: マスク剥ぎ(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:19:20.91 ID:MiJ5OO7G0.net
どうしてジャップ企業は「社員が健康になる→会社の利益」ということすら分からんのか
65: ハイキック(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:20:48.36 ID:+btCerq60.net
今のソニーらしいエピソード
87: ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:52:25.21 ID:/nvGnvTW0.net
むしろ社員が溢れるほどの野菜モリモリ食ってたら嬉しいやろ
その辺の感性がジャップはおかしい
駅前に路駐チャリが溢れてたら「あぁ、せっかく都心に自転車という素晴らしく健康的でエコな手段で来てくれたのに我々が駐輪場整備を怠ったばかりに・・・」って思うべきやろ、クソ役人
88: キングコングニードロップ(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/06/12(金) 23:55:01.23 ID:GUpYHtWZ0.net
>ジーンズ、Ｔシャツ、そして、シャツは外出しという服装は会社に来る恰好なのか？と思います。
私服OKなら問題ないだろ。
嫌ならスーツ義務付けろよｗ
97: フェイスロック(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／ 2015/06/13(土) 00:12:27.53 ID:uHXLk6W9O.net
ソニーって日本の企業なのに外資系ヅラしてたよね
98:名無しさんがお送りします 2015/06/13(土) 00:21:13.58 ID:49XsXBqjc
工場みたいに制服にしたら？
軍服でもいいぞ
108: グロリア(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/06/13(土) 00:53:41.03 ID:YMrdFH/50.net
要するに
私服で出社したり、サラダバー食い放題にしても
社員の創造性とは何の関係もなかったということでしょ
結果にコミットできなかった人に発言権ないよね
11:It's＠名無しさん 2015/06/03(水) 23:09:45.39 .net
サラダバークソワロタ
ワイも同じこと思ってた
31:It's＠名無しさん 2015/06/04(木) 09:28:23.88 .net
ワオ平井にサラダバー鈴木。
こんなトップ2人で革新的な製品でるわけない。
35:It's＠名無しさん 2015/06/04(木) 11:15:25.49 .net
>>31
wwwwwwwwww
65:It's＠名無しさん 2015/06/04(木) 23:04:19.91 .net
>>31
コーヒー吹いたwwwwwwwwww
33:It's＠名無しさん 2015/06/04(木) 09:56:16.21 .net
>>31
漫才コンビかよｗ
34:It's＠名無しさん 2015/06/04(木) 10:06:21.98 .net
醜かったサラダバーは新システムで良いと思うけど、副社長がブログで発信とかもうね
57:It's＠名無しさん 2015/06/04(木) 22:11:16.17 .net
あのサラダそもそも不味いよね
よくあんなに食えるわ
56:It's＠名無しさん 2015/06/04(木) 22:06:05.99 .net
サラダバーの近くの席に座って、目一杯の高さまで積み上がった汚ったねえサラダと積み上げているヤツな無様な姿を見ているのは面白いよ。
111:It's＠名無しさん 2015/06/05(金) 14:06:43.01 .net
「サラダバイキングは従量課金制しろ」と副社長が言ったから六月二日はソニーサラダ記念日
元スレ：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1434115626/