1:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:06:34 ID:mdU
給料返せとか言われるの？
3:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:07:33 ID:9eO
なに即日退社ってバックれんの？
2:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:06:55 ID:zhX
やってみりゃええやん
4:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:08:01 ID:8HG
新人一人辞めようが会社はそんなこと興味ないよ
5:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:08:01 ID:QjK
>>1
労働法では退職する２週間以上前に会社側に辞める意志
を伝えておかなければならない
給料は日割り計算されるだろ
9:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:09:25 ID:YDO
>>5
これ
6:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:08:10 ID:mdU
ごめん安価つけ方わからない
退職届を本日付で出す
14:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:12:37 ID:mdU
個人的に調べて、その2週間っていうのは知ってるんだけど、辞めますーっていってから14日もいれる自信ない
鬱になってしまう
7:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:08:29 ID:7Xt
なにやらかした？
8:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:09:16 ID:mdU
ちなみに正社員じゃなくパートね
なんにもやらかしてないけど、そこの人間が無理だった
12:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:12:17 ID:rWi
おかえり^ ^
15:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:13:15 ID:rWi
バックれ万歳
16:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:13:34 ID:mdU
>>15
経験者？
22:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:14:56 ID:rWi
>>16
いややったことないけど
18:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:13:52 ID:l8j
別にパートならなんの問題もないでしょ。
辞めますって言えばいい。
21:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:14:29 ID:mdU
>>18
ありがとうちょっと安心した
19:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:14:09 ID:RnS
いちいち訴えたりしないだろ
23:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:14:57 ID:EAL
Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
28:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:16:30 ID:mdU
>>23
これを貼っていただけるとは
26:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:15:56 ID:Nsr
とりあえずB級いければ上出来かな
38:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:19:16 ID:mdU
>>26
それくらい仕事できたら悩みないな
31:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:17:07 ID:Hpq
B級バックラーだけど数日鬼電されるだけで特に被害届とかは出されなかったよ
41:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:20:17 ID:mdU
>>31
凄いな
B級でそれなら、自分なんてう●こだからきっと大丈夫だな
24:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:15:05 ID:BMl
なぜ、自分以外を辞めさせる方向にもっていかないのか
全員辞めれば、おまえの天下やで
32:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:17:33 ID:mdU
>>24
天下とりたくないよおおお
25:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:15:18 ID:BwP
もし即日で辞められない場合は
正直に言えば
その合わない人と一緒にならないようにしてくれるだろ
36:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:18:22 ID:mdU
>>25
ところが職場全体の雰囲気が無理なんだ
隕石落ちてこない限り無理
39:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:19:16 ID:RnS
>>36
うぇーい系？
46:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:23:55 ID:mdU
>>39
というより職場全員女
シングルマザー、子持ち、子梨、独身など多重多様
48:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:24:40 ID:EAL
>>46
あなたも女？
52:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:26:06 ID:mdU
>>48
そうなんですすみません。。
それでも無理なんだ
33:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:17:48 ID:5K8
給料前借りしてなきゃ何も言わんわ
42:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:20:52 ID:mdU
>>33
ありがとう、それは大丈夫
34:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:18:16 ID:4f8
来る、って言っておいて、初日から来ないで消える奴とかいるしな
43:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:21:35 ID:mdU
>>34
そういうのよく見るけど、架空上の出来事かと思ってた
35:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:18:16 ID:9y6
会社に不都合な事が起きるから、２週前に言ってくれ
って規定になっている
やる気無い奴が来られても困るから
パートなら即日辞めれるんじゃ？
44:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:22:09 ID:mdU
>>35
やる気のなさだけは自信ある
37:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:19:12 ID:9y6
会社に不都合な事
引継ぎね
40:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:19:32 ID:rWi
大地震で職場が潰れる
隕石で職場が潰れる
強盗が押しかけていて出勤できない
出勤前の妄想
47:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:24:35 ID:mdU
>>40
あるあるすぎて困る
45:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:23:13 ID:4f8
無理だと思ったら、すぱっと辞めた方がいい
所詮バイトなんだから。
数ヶ所回ってみて、自分に合うところを探したらいいよ。
50:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:25:29 ID:mdU
>>45
ありがとう！
まだまだ経験してない職種が多いから、色々やってみるよ
49:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:25:23 ID:vJs
パートなら退職届けなどいらんだろ
電話で退職すると言えばＯＫ
51:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:25:40 ID:I04
明日から来なくていいから。って給料日前に即日リストラされたけどな
56:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:28:44 ID:mdU
>>51
そ、それはお疲れ様でした。。
54:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:27:13 ID:09y
やめる報告して、二週間は籍だけ置いて通わなくてもいいんじゃね？
まあどっちにしろバイトごときに被害届なんか出さないよ
59:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:30:42 ID:mdU
>>54
ありがとう、安心した
喜んで退職させていただく
57:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:29:05 ID:09y
退職届はいるだろw
60:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:31:02 ID:mdU
>>57
あれ、やっぱいるの？
62:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:32:24 ID:09y
>>60
俺バイトやめるとき書いたよ、はんこも押した
バイト先にはもう顔出さない方向なのか？
64:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:34:53 ID:mdU
>>62
普通、そういう手続きするよね
できれば行きたくない
65:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:35:20 ID:EAL
ついでに人事の俺がマジレス
まず被害届ってのは刑事事件（逮捕されるやつ）のみなので絶対に無い
あるとしたら損害賠償請求（民事事件てやつ）だけど被害額の算定が困難な上に裁判費用がかさむので現実的じゃない
現職場との人脈が切れるのはもったいないけどお察し程度の人たちだろうからゼロカウント
退職届は会社のルールで回収が必要だろうから出してあげた方が親切
最終的には感情の問題で、どうしても許せない辞め方だと費用無視して損害賠償請求訴えてくることもある
急な退職だから難しいだろうけど、穏便な退職を心掛ければ、こちらのリスクはほぼゼロ
66:名無しさん＠おーぷん 2015/04/27(月)13:39:47 ID:mdU
初めてのスレ立てで緊張したけど、皆優しくて安心した
本当にありがとう
>>65
まじレス助かります
ということは、今回の場合は大丈夫そうかな
円満退職は、する努力もしたくない。。
