1: 海江田三郎 ★ 2015/06/26(金) 22:22:03.44 ID:???.net
http://president.jp/articles/-/15580
マツコ・デラックスがテレビ番組内で「体育会系出身の社員のリスク」について語っていた。体育会系出身の現在40代の男性は、運動量が落ちているのに、食欲は旺盛。一流企業勤務率も高いので収入が高い。その結果、ぜいたく品摂取率が高くなり、結果として、脳梗塞や心筋梗塞の危険性が一般より高い、といった医師の指摘が夕刊紙に掲載された。この報道に対してマツコは健康面や肉体的な問題もあるが、本当のリスクはそうではないと指摘している。マツコ曰く「30代までなら体育会系は仕事は勢いでできる。でも40代になってくると、人間の本質が問われ始める」。その結果、「行き場を無くす」と。「電通とかにそういうやついっぱいいる」と断言するのだ。
このマツコ発言は本当なのか。検証してみよう。まず、企業がなぜ体育会系出身者を採用したがるのか。日本の新卒採用ではスキルや専門性ではなく“素材”を重視する。文系の学生は大学でどんな勉強をしてきたかは問われない。その点、あまり勉強してこなかった体育会学生には何のハンディも存在しない。その上で体育会学生の素材の魅力は2つある。1つは肉体的かつ精神的タフさ、打たれ強さ、忍耐力などである。金融業の人事課長はこう説明する。「ひと言で言えば、不条理な世界を経験していること。体育会では上級生の命令は絶対です。たとえ上級生の言い分が間違っていたとしても、逆らうことは許されない。その世界を生き抜いてきた学生は不条理だらけの会社人としての耐性を備えています」上下関係をわきまえ、たとえ本心では嫌だと思う命令でも従う忍耐力を持っている。確かにこういう人材は会社にとって使いやすいだろう。
もうひとつの魅力は、勝ち抜く力、自分を高めようとする力である。流通業の人事部長はこう指摘する。「彼ら彼女らは勝ちパターンを知っています。もちろんいろんな失敗も経験していますが、その中から勝つためにはどうすればよいのかを工夫し、努力して勝利を掴んだ経験もある。そうした成功パターンはビジネスにも通じる」しかし、体育会の持つこの2つの魅力、価値を兼ね備えている人ばかりではない。どちらかと言えば肉体的タフさを買って採用する企業も少なくない。その結果、35歳ぐらいで失速する人が珍しくない。建設会社の人事部長はその理由をこう説明する。「20代は言われた仕事を一生懸命にこなし、こなす仕事量は誰よりも多い。営業でも挫けることなくアタックする姿勢は光っています。ところが30代になると息切れして失速する社員が出てくる。共通するのは指示された目の前の仕事だけをやり、他のことは何も考えていないというか、創造性やクリエイティビティに欠けるのです。上司に対する忠犬ぶりはすごいが、後輩や周囲を巻き込んで創意工夫しながら仕事をこなす能力が低い。その結果、昇進レースでは部下に先を越されてしまう社員もいます」
この指摘はマツコが語る「体育会系のリスク」に通じる。体力、気力で突っ走っても日々変化するビジネスについていけず、また、複雑な人間関係に躓き、職業人としての成長が止まってしまうのである。しかも今はビジネス環境が複雑化、多様化している。作れば売れるという規格大量生産時代では、それこそ行け行けドンドン営業でうまくいった。ところが少品種少量生産、IT化の促進、産業のソフト化でビジネスモデルが変容し、より高度の専門性が求められている。体力、気力勝負では40歳になってからどころか35歳でその限界を露呈してしまうことになる。
引用元 : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1435324923/
2: 海江田三郎 ★ 2015/06/26(金) 22:22:10.99 ID:???.net
マツコが例に上げる広告代理店業界も単純な営業ではなくインターネットなどITを駆使したソリューション営業が主流になり「20代がこなす仕事は複雑化しており、先輩の30代後半、40代が指導できないどころか理解もできないほど断絶している」（大手広告代理店の教育担当者）という。そんな中、20代でうつになる体育会系出身者もいる。信販業の人事課長はこう語る。
「もちろん体育会系に限りませんが、体育会系の社員は突然うつが発症するのです。おそらく上下関係の厳しさを刷り込まれていて、たとえつらくても飲み込んでしまうクセがあるので、会社に入っても同じように飲み込んでしまう。周囲は気づきようがないので、突然バタッと倒れてしまう。どうも体育会系出身者の耐久性が落ちているように感じる」
落ちているかどうかはともかく、20代社員に求められる能力も高度化しているのは確かだ。前述したように文系の学生には何色にも染まっていない“無地の素材”が魅力となっているが、近年は一定の専門性を求める企業も徐々に増えている。全体採用枠の中で会計学や法務、ITなどの知識を持つ学生枠を設けているところもある。グーグルのように高度の情報工学の知識を持つ学生しか採用しないのはその典型だ。だが、体育会系がすべて35歳で失速するわけではない。実際に部長職や取締役に上りつめた人も何人か知っている。その人たちに共通するのは2番目の魅力である「自分を高めようとする力」を持っている人だ。
体育会系ラグビー部出身の大手企業の人事部長を務めた人はかつてこう語っていた。「20代の後半に営業成績がトップになり、有頂天になっているときに上司に叱責されたことが転機でした。上司は『お前、どんな本を読んでいる。たいした本は読んでいないだろう。大学でろくに勉強しなかったくせに本もまともに読んでいないのは、お前にとっては大きなハンディなんだよ。他のやつらの中には経済学、文学、哲学を学んできた者もいる。
今は役に立たなくてもいつか役に立つものだ。この会社で偉くなりたいと思ったら毎日と勉強することだ』と言われました。そのときから閑を見つけては仕事に関係する本だけではなく、片っ端から読みましたね」
自分を高めようとする力は、学び続ける力に通じる。体育会で培った勝ち上がるための学ぶ力をうまくビジネスの世界に転用できたことが、新たな道を開いたともいえる。単純に体力一辺倒で採用する企業の目利きの能力にも問題はある。体育会系ということで大手企業に入った社員も「学び続ける力」を失ってはならない
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7: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 22:29:01.93 ID:68ZHjJCb.net
そうかもしれないけど、自衛隊からの転職って強いよね
206: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 14:42:24.41 ID:b1sqpEiT.net
健康面で限界になる40前後
胃とか切るやつ多いよ体育部出身のやつ
11: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 22:32:47.88 ID:r7+UDSJK.net
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189: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 11:25:42.43 ID:sr/tTrxB.net
体育会系の弊害は、多様な価値観を認めないところだよ。
だから一方向に行くと、そのまんまで軌道修正ができずにダメになる。
経済成長が順調なときはその手の人材が重宝されるが、今はどうしようもないな。
16: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 22:35:41.04 ID:Q2cdWexJ.net
どっちかというと体育会系社員の中から
創意工夫にあふれた者がトップに立てるだけのような
全員がトップに立てるわけじゃないんだからさ
181: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 10:01:19.30 ID:6lJL0vqT.net
子供にスポーツやらせると精神や上下との付き合い方が歪みそうで嫌だわ
もっと楽しくやらせて欲しいのにガチ過ぎなんだよ
怒鳴られながらやって誰が楽しいよ。上手になりたい奴と楽しみたい奴、わけてくれや
そのスポーツ自体を嫌いになってしまう子供が可哀想
81: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 01:07:32.86 ID:1w1JN9HE.net
結局文系仕事自体が急激無くなってるから、体育会系かつ文系の使いどころが無くなってるんだろ？本当に体力がいるのは理系職だと思うよ
30: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 22:55:08.67 ID:nyMOV18p.net
何と無く同意だな。
俺は理系だが、淡々とリーマンやるなら文系だろーなとは思う。
理系は日々の技術進歩がプレッシャーなんで、結構体育会系と近いかもな。
134: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 07:58:24.30 ID:OybPXueT.net
体育会系に限らず、会社員で全員出世するわけないんだから40くらいになったらうまく行かない人が増えるのは当然。
うまく行かない人の割合が体育会系で特に多いとは思えないな。
38: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 23:13:39.34 ID:hQpdtfye.net
旧日本の言うところの体育会系だろ。
現代の上位体育系はもっとスマートで、効率的だぞ。
イチローやダルみたいなのが現代。
清原は旧来。
107: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 03:21:27.93 ID:hJsL+ork.net
大手企業の体育会系社員は人事部直轄に配属されることが多いからむしろ出世しやすんだよな。
結局人間なんて身内というか近くにいる気心知れた人間の査定は甘くなる。
体育会系が人事課長クラスになれば更にその傾向は加速する。
47: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 23:21:10.89 ID:uBQN4Vt7.net
体育会系といっても、チームスポーツに限った話でしょ
集団の中で頭角を現す、信頼関係を作る、
そういうのに馴れてるというか、
もともと得意だったやつが結果引っさげて入社してるから
72: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 00:25:04.91 ID:6PDUfyi/.net
確かに日本の企業は、体育会系のコネでバカばかり集めてる印象あるな
104: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 02:47:37.53 ID:T9OnreF3.net
高学歴の体育会系部所属が最強ってことだな
体力も向上心もある
34: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 23:04:04.84 ID:x2/Zt9Uu.net
世間の金持ちや小金持ちはほとんど体育会系。
金を奪う体力が養われた
113: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 06:08:31.01 ID:Z+86OyNf.net
不動産営業だが、昔のモノが売れてた頃のやり方を信じてる上司や先輩は、
時代の変化に対応できずに売り上げがジリ貧になっている。
昔売れてたという威光だけで威張り腐ってて、いまでは結果が出せないのだから、
はっきり言ってお荷物だと思う。
45: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 23:19:55.59 ID:KRWmVKIk.net
体育会系って要は脳筋の事だろ
脳筋みたいな旧態依然としたのを体育会系なんて言ってありがたがってるから
スポーツの裾野が広がらない
20: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 22:41:21.57 ID:co7TttI5.net
簡単に言うと、体育会系はブラック企業と相性が良いってことだろ。
世間とかけ離れた不条理だらけの会社でガンバってくださいねってことだな。
176: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 09:30:03.97 ID:PqdQw+jg.net
人育てられるやつが大器晩成する
媚びうるタイプは上がいなってくる
50代で勢いなくなる
悪は結局滅びる
14: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 22:35:06.60 ID:Q/TZsEDE.net
ブラック企業にとってこれほど使いやすい馬鹿は居ない
理不尽な命令にも素直に従い、死ぬまでこき使えるからなｗｗｗ
178: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 09:36:50.02 ID:6pGkuFb+.net
体育会系は良い面も多いよ。
ただ、後輩に同じことを求める、悪い癖がある。
能力よりも、自分をおだてる能力を重視しがち。
これがダメな上司の典型になることもある。
8: 名刺は切らしておりまして 2015/06/26(金) 22:29:08.47 ID:bLcsKjuq.net
取締役などが体育系なら大丈夫だろ。
文系だったら終わりだろうな。兵隊社員にしか見えんし。
182: 名刺は切らしておりまして 2015/06/27(土) 10:08:49.86 ID:BJQsVSXQ.net
若い時に仕事ができることが大前提だけど、いかに上手に人を使えるか
という能力がないと、出世は無理
この人と一緒にいると仕事が楽しいと感じさせる能力な
1001: 名無しの円速 2015/00/00(株) 00:00:00.00 ID:kabooo.net
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