3: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 17:54:17.47 ID:vH7ub5qj.net
自分の時間を失うことと等しいからな
それを勿体無いと思わない感性の人は出世しないだろ
4: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 17:55:54.20 ID:LOghUaxQ.net
だってアメリカは有給が法的に存在しないんだもん。
休暇取ってるのは会社が独自に制度作ってるか、さもなきゃ減給承知で休暇取ってるんだよ。
5: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 17:58:03.01 ID:wJTHKRkS.net
俺は有給完全消化したのは２回だけだった
それも管理職になってからだ
7: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:01:56.23 ID:Glm4K+Pg.net
そもそもうちの職場では
有給全消化とか１人もおらへんのに
どう比較してるんやろうね・・・
16: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:12:26.98 ID:aET/P4u2.net
>>7
そういう会社に居続ける時点で出世≒転職(起業)して成功することは出来ない
8: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:03:04.86 ID:KXjJxvFu.net
確実な出世街道を歩んでいるから長期休暇を取れるんじゃね
13: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:10:11.94 ID:f4TLo0Mn.net
要領の問題じゃない？与えられた時間を精一杯
働いて有給を取らず必死で仕事するより、
いかに仕事をとっとと終わらせて休暇を楽しもうかと
する方が出世するでしょうよ。
10: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:04:24.44 ID:+IUmLqs9.net
短時間で成果を出すから休めるんじゃねーの
11: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:05:01.46 ID:eQC2N6VV.net
むりやり有給取らせておいて会社に来させてる上司もいるからなあ
14: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:11:58.77 ID:qYsor7Ib.net
有給休暇が取れる奴=他人に仕事を押し付ける奴=仕事を振るのがうまいふうな奴=人の管理ができるふうな奴。
仕上がりは自分のところの部長見ればわかる。よかったね、出世してw
15: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:12:20.42 ID:RfjlO2IE.net
アメリカで長期休暇を取れるのは、それなりの企業の正社員だけ。ユニオンの問題があるから休暇の付与は存在するけど、
日本で言う非正規や派遣は休暇を取ったらおしまい。
それが実体ですよ～
19: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:17:52.68 ID:Wp0yPjSY.net
休む→出世する、休まない→出世しない、と直接に関連付けるから、変な推論ばかり出る。
この統計は、そんな直接関連が有るとも無いとも言ってない。
休まない→健康を害する→結果として出世できない、という、途中に一段階挟んだ関連を仮定すれば、極めて自然なこと。
21: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:19:28.73 ID:3kvJwjxO.net
能力がないから休みが取れないだけで
休みを取れば有能になるわけじゃない
22: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:25:07.64 ID:WcTqEbGy.net
「○○は?」
「今日は有給で休みです」
「はぁ?」
すべてこれだよな、これ
休んでる本人も会社で仕事している人も
こういう上司の態度を見るととりずらくなる
24: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:28:10.27 ID:d8kayTJo.net
俺の同期でも優秀な奴は定時にさっさと帰ってた。有給も堂々取ってた。
上司に睨まれないか心配だったが、さっさとその上司を追い越して出世したのでモーマンタイ。
俺は仕事をこなすのが遅かったのでずいぶんサービス残業した。
そのせいで上司には可愛がられたが、その後上司と共に共倒れで島流し。
やけくそになって有給きっちり取って仕事も定時に終わらせるようになったら、以前より待遇がましになった。
有給とるやつはダメだ、なんてほざく輩は大概仕事のできない奴。
30: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:32:55.45 ID:suUgllK4.net
>>24
その通りだと思う。
有給をとる度胸に欠けてる。
自己主張が出来ないのは自分の仕事に自信が無い証拠。
やりたい事があるなら相手にハッキリと主張すべき。
40: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:51:15.96 ID:tb2x9CeN.net
有給より先に早出残業をなくすのを目指せよ
43: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 19:01:36.09 ID:CEblGOdA.net
有給で家族サービスより仕事のが体に良い。
45: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 19:03:49.31 ID:w38MMUYl.net
出世するくらいできる奴なら休みも取りやすいだろ。
仕事できない奴がそんなこと言ったらどやされるわ。
女をいっぱい雇用した会社は業績がいいっていうのと同じ。
業績がいいから女をいっぱい雇用できる。多少お荷物でもな。
51: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 19:14:55.43 ID:+aeV7pJF.net
有給休暇を使えない人は自分の仕事に自信が無い人。
自分の仕事をガッチリ抱え込んで「誰にも渡さねえぜ」って宣言してるようなもんだな。
62: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 19:43:32.30 ID:MKR7YiN4.net
有給消化しまくった同僚のＴ君は解雇されて
今はアルバイトで働いています
63: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 19:45:02.11 ID:4v9aMcOw.net
有給が取るのが良い悪いでは無くて高い性能を買われて高実績との引き換えに高給って考え方は絶対にぶれないだろ。
71: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 20:35:33.87 ID:HQ8/0mJX.net
俺の会社は有給を多く消化する奴ほど大したことないやつだが・・・・・・・・・・・
75: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 21:01:23.57 ID:jsIboR6U.net
>>71
おまいの会社自体が大したことないからだろうなw
76: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 21:02:47.26 ID:hN0ZE50x.net
it関連とかで労基ギリギリの休みしか取らない奴とかいるらしいね
有給なんてなにそれ状態なんだろうな
81: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 21:37:25.82 ID:0mIB5LfW.net
>>76
そらIT業界はしょちゅうデスマーチしてますもん
82: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 21:38:08.08 ID:0mIB5LfW.net
ちなみにアメリカIT業界でもデスマーチは普通にあります
84: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 22:02:47.92 ID:wFKD6Mxv.net
有給が取れる人
・いなくても困らない人
・いなくても困らないように調整済みで、何か起きても対処法など他の人でもできるような計画をしている人
前者は有給とったら評価下がるし、後者は平気で休める。
86: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 22:13:32.42 ID:gMY2xeXN.net
うちの会社なんか、有給フルで使っても、公務員と大企業の公休日の日数より20日～30日少ないからね。
給料高いほど休みが多くて、給料低いほど労働時間長いって
わかっちゃいるけど理不尽だよなあ。
88: FX2ちゃんねる 2015/07/22(水) 01:39:39.32 ID:OuOdP1KK.net
本人の能力とやる気、後は運。
20: FX2ちゃんねる 2015/07/21(火) 18:18:05.80 ID:bGUKoIMU.net
アメリカは、だろ
1001: FX2ちゃんねる 2014/10/03(株)
引用元：http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1437468748/