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受け取る側次第では?

1: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:04:31 ID:PQ1

どうなの


3: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:05:01 ID:Hql

だめ

2: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:04:55 ID:uvm

なんでダメなん?

4: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:05:16 ID:aeD

手書きじゃないとダメってこと?どうなんだろうね
何枚も何セットも大量に用意しないといけないだろうし

5: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:05:40 ID:wx1

会社によるだろ

6: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:06:10 ID:Eqh

手書きがダメと言ってるところもあるらしいから空気読んで合わせてこいってことなんじゃないの

7: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:06:17 ID:PQ1

何社も受けるのに疲れちまうぞ

9: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:07:17 ID:PQ1

いつまで手書きなんだよ

10: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:09:58 ID:PQ1

やっぱり手書きが正解なの?

11: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:16:24 ID:Hql

が無難

12: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:35:36 ID:3Rt

自分の名前の所以外はパソコンでもいいと思う
受け取る方も読みやすいし

14: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:46:17 ID:ycp

たいていの人はどっちでもいいと思っていても、

手書きじゃないと心象悪くする人事もまだ一定数いるから、

保険をかけるくらいの気持ちで手書きの方がいい

逆に、そんな会社は願い下げっていうつもりでPCの履歴書使うのもアリだとは思うけど

17: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)03:17:39 ID:HXe

人事「なんで履歴書手書きじゃないの?」

ぼく「御社がPCで作成した求人をインターネット上で出されてたので合せました」

どうだろう?

18: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:05:33 ID:oJp

手書きが無難
日本で働くとはそういうこと

20: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:43:06 ID:hmQ

履歴書は会社へのラブレター
もらった相手がワープロ文字でいいよってんならそれでいい

21: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:48:40 ID:7sZ

たぶん大半の会社の人事が、「俺が手書きだった」から手書き

22: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:54:15 ID:X3P

パソコンでもいいが
抜けの無いようにやれよと思う
顔写真とかな

23: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:57:21 ID:hmQ

>>22
フォトショでOK

24: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:58:48 ID:7sZ

フォントが手書き風ならどっちも対応出来るな

26: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:01:04 ID:hmQ

>>24
うんフォントそう思う

25: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:59:54 ID:ucv

俺が雇う側ならパソコン作成は使い回しだと思って心象悪い

手書きで使い回さないってのが履歴書のマナーなんじゃない?

あと手書きで誤字脱字を見て能力の判断もできるじゃん

28: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:03:50 ID:w1T

>>25

結局書くこと同じことが大半なのに使い回して何が悪いんだ?

誤字脱字に関しても作成の段階で気付けるし使い回しにする以上以前のが間違ってなければ不備が無くなるわけだからいいことずくめだと思うが

29: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:06:41 ID:ucv

>>28

それは個人の都合で、会社側が横着って思うだろ>使い回し

誤字脱字をまったくせずに書類を完成させてるという所を見られるんだろ

パソで修正箇所が分からないってのが問題なんだよ

33: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:09:40 ID:w1T

>>29
お前がもし会社に所属して書類作成する場合手書きの方がいいと思うのか?
世の中すべての人間が字が綺麗な訳じゃないし読めない字がもし混じってたらどうするの?

34: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:11:43 ID:ucv

>>33

履歴書と会社の書類を同列にいう時点で頭おかしい

数百人とかを一気に雇う派遣やバイトの履歴書ならパソでもいいかもだが

数人しか雇わない正社員なら手書きだろ

読めない字を書くようなバカはお断り、そういう見方ができるから履歴書は手書きがいい

27: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:01:30 ID:fF9

31: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:08:09 ID:1xn

うちの会社(ビルメンテ)は報告書関係は全部PCだから、
履歴書をPCで書いても別にどうも思わないって、エリアマネ(兼人事)の人が言ってた。

44: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:19:28 ID:X3P

結局採用担当者の好みや会社によるんじゃないの?
自分が面接する時はぶっちゃけ手書きより印刷のが見易いから
どっちでもいいよ

45: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:20:31 ID:ukZ

手書きだったらWordとExcelどのくらいできるか聞く
テンプレ使いながらでも書類作れないやつが来ると本当に困る

51: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:23:23 ID:ukZ

まあパソでも手書きでも見にくかったり不備があったらポイーです
最終的には面接です

61: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:45:39 ID:1xn

手書きなんかに拘ってるところは、他にも無意味な拘り持ってる所あるだろうから自分ならパスだな

62: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:53:55 ID:gia

>>61
そんな事に拘るなよ

63: 名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:55:57 ID:ZEt

字に自信があるなら手書きで、それ以外はパソコンで。
とどこかのサイトで読んだよ。

引用元:・http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1440518671/