ソフトバンクグループ傘下のＩＴ大手ヤフーが、従業員の働き方の見直しを推し進めるため、全従業員約５８００人を対象に週休３日制の導入を検討していることが２４日、分かった。

宮坂学社長が従業員らに方針を伝えた。働き方の多様化に対応し、優秀な人材を確保するのが狙いで、数年内の実現を目指す。大手企業が本社部門で働く正社員などに導入すれば極めて異例だ。

政府は、長時間労働に代表される従来型の働き方の改革を重要テーマに掲げており、他企業にも影響を与えそうだ。宮坂社長は共同通信に「労働時間と生産性の問題は重要な経営テーマで、 課題はあるが、やっていきたい」と抱負を述べた。


http://jp.reuters.com/article/idJP2016092401001579?il=0


12:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 18:50:40.98 ID:fpKXdYNo.net

いいなぁ

8:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 18:42:32.28 ID:CRxWpTV0.net

いわゆるワークシェア？
人手余ってるのか？

9:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 18:45:13.58 ID:XDpsgcQN.net

ワークシェアできる業種なら良いわな。
個人名で相対する仕事だと相手方に合わせないと仕事にならない。

10:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 18:46:46.53 ID:5u4ZYxo2.net

今流行りのワークライフバランスかぁ。
まぁ、NIOSHの健康職場モデル的には生産性が上がって良い事だなぁ。

17:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 18:56:52.39 ID:+nKk2cqK.net

ヤフオク事業が事実上独占で、儲かってるんだろうなあ

19:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 18:58:13.18 ID:TXbc6ukX.net

基本給据え置きならアリだよね
それでも会社としては残業代抑制になる
社員は稼働日は深夜まで働いて休みの日は3日でメリハリある生活
うまく回れば理想的だよね

23:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 19:05:10.09 ID:zO9hOLFf.net

残業やめれは、正直効果ないけど

週休三日は速攻で効果ある

一部上場は、強制的に週休三日にすべき


そうすれば、雇用も増えるし人口も増える

67:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 21:54:00.32 ID:7HglAoEt.net

>>23
ほんとかね？？
効果あるなら一概に反対はできないが…

26:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 19:11:26.98 ID:28W1mZpZ.net

単純に今までの休日は減らずに　さらに休日が増えるの？　ならいいね

28:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 19:12:25.24 ID:GcnTDbJT.net

すげえええええ

29:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 19:25:56.29 ID:CLAlKcz8.net

羨ましい。
祝日が1日ある週は疲れが全然違う。

36:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 19:36:58.12 ID:XLQtvBz6.net

ソフトバンクはすげえな
yahooと名前を変えて通信も好調だ

38:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 19:38:52.65 ID:i53xm/Yh.net

うちは月2週は週休3日だな

週休3日はいいぞお

31:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 19:28:28.04 ID:/OiQ/5QS.net

週休3日は「社員のゆとり化」だから。

ゆとり教育で大勢のバカが育った反面、中学受験が一般化した。

つまり、週休3日でダメ社員が増える。


で、会社の狙いは、ダメ社員のクビを切ること。

一方、努力を惜しまないエリート社員は、


週休3日を活かして勉強したり、副業や起業したりする。

気をつけたほうがいいぞ。

69:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 21:54:52.45 ID:7HglAoEt.net

>>31
うーむ、格差というか二極化しとるんですね

37:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 19:38:30.66 ID:XLQtvBz6.net

公務員がこれに併せて週休３日になるまでよめた

46:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 20:01:35.29 ID:OLxHc/0o.net

羨ましい
うちは隔週休2日だから6勤目が有る週は疲れ取れない

50:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 20:11:20.33 ID:mDT5NWwW.net

>>46
国もいい加減月8休を法制化すべきだと思う

15:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 18:55:42.54 ID:wbIQxu+p.net

昔、そごうが導入して会社が消滅した

18:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 18:57:18.66 ID:LokHfiLS.net

>>15
潰れた原因は違うから

30:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 19:26:17.88 ID:W/dkPET6.net

素朴な疑問なんだがYahoo!従業員5800人の人たちは勤務中、具体的に何をやってんの？
メルマガ送ったり2ちゃんねるとか？
パソコンの前にいるんだろうなってのは分かるが、そこから先が想像つかない

ドカタは分かる。重いもん運んでるだろ


コンビニ店員も分かる。レジ打ったりしてるだろ
パチンコ店員も分かる。ドル箱運んだり床に落ちた玉を磁石の棒で拾ってるだろ
しかし、Yahoo!従業員5800人が何をやってるのか全く分からない

32:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 19:28:49.79 ID:CLAlKcz8.net

>>30
ヤフオクの違法出品監視

52:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 20:16:37.00 ID:s9SH/pVa.net

いろいろ閉鎖してるし人余り気味なんじゃね？

63:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 21:32:03.35 ID:nz8kWlkm.net

ヤフーって実は業績悪いのかと思ってしまったけど、悪いのは米国ヤフーか。

57:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 20:57:50.00 ID:LoY87v40.net

少子化だからだよ。
人材確保と離職時の人員の配置が難しいので
人を増やして労働時間を減らしている。

71:名刺は切らしておりまして 2016/09/24(土) 22:07:08.94 ID:v3QOoE7G.net

仕事量が減るわけじゃないんでしょ
自宅に持ち帰って仕事とかになりそう


元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1474709423/