平成２９年１０～１２月の法人企業統計調査によると、企業の内部留保にあたる利益剰余金が前年同期比１１．２％増の４１７兆円で、四半期ベースで過去最高となった。経済の持続成長に不可欠な個人消費の拡大に向け、政府は内部留保を設備投資や社員の賃上げに振り向けるよう求めている。しかし、内部留保は積み上がる一方で、企業側は慎重姿勢を崩していない。続きはこちら
http://www.sankei.com/economy/news/180301/ecn1803010051-n1.html
いままでの賃金で働いてくれる労働者がいるのに賃上げするのはアホとしか言いようがない
そんな経営者は失格
どの世代の賃金を上げたいんだろ
取り敢えずゆとり以上は捨て石だと思うが
賃上げするくらいなら配当に回して株主の機嫌をとったり自社株買いして株主に還元することを選ぶんじゃ無いかな
持ち株会社も増えてるしな
その辺の計算しないと厚労省のデータと変わらない
生産性改善の為に設備投資すりゃいいのに
機会損失まで発生してるのになんもしないとは
中小企業はある程度内部留保積んでおかないと銀行が相手してくれないからさ、
大企業の内部留保は知らんけど。
「内部留保が過去最高！」は「今年も赤字じゃありませんでした」とほぼ同じ意味。
日本の企業が投資能力ない
日本経済が投資に値しない
どちらかだな
タックスヘイブンも加えりゃどれだけ増えるかな
経団連にも「会社の金は経営者のもの」と勘違いしてるのが
いるが、会社の金は株主のものであって経営者は株主から
経営を委託されているに過ぎない。
内部留保の原資は税引後利益
一方賃金は経費だから払えば税金が減るのにそれはしない
つまり労働者に賃金を払うより税金払ってでも会社に金を残したいのが経営者の本音
こんなんだったら法人税上げてベーシックインカム導入した方がいい
金があるという理由で金を使う人間は病気だろ
法人でそれなんてあり得ない
そりゃ吐き出しても回収の見込みが無いんだから貯め込むだけだよ
デフレだから貯めてるだけでカネの価値が上がるしな
銀行から借金してでもカネを使いたいくらいインフレを継続させないと景気回復とはいえない
大企業が利益を上げる中、取引してる小さい会社は鬼畜な強制値下げて死にかけなんですよ！！
適正な価格を支払ってくださいよ！！
値引きできなきゃ他社に変わるとか恐喝めいてるよ。品質を維持できません
会計や簿記の言葉として内部留保という言葉はない
内部留保とはそれぞれがそれぞれに都合のいいように定義して使ってるおもちゃみたいな言葉
きちんと定義された会計用語で話すべき
そうじゃないと話が噛み合うわけがない
備えあれば憂いなしってのは分からないでもない
リターンが見込める投資先が分からないってのもあるだろうな
>>338溜め込んでないかもよ
既に損してても買収なんかに使われてても
内部留保として計上されちまうからな
内部留保って言葉のイメージだけで
バカ吸い寄せてる感じあるよな
AIだとかなんとか離れだとか
多様化しまくってる過渡期の社会だと
大胆な投資ってのも勇気要るだろうな
開き直って人への投資である賃上げに賭けることができるか
全て吐き出させるなんて絶対にできない。誰かがどこかで金をせき止め、貯めていく。
将来への信頼がない以上、貯めて初めて一部をどこかに投資する。個人も企業も同じこと。
個人でも企業でも結局同じ
将来に暗雲が垂れ込めていたらそれに備えるのが普通
使え使えと言ってる人はまず自分から行動だ
マスコミも悪いんだよ
「将来が危ない！危ない！」ばっか言ってるから、
企業は「危ないのか…」って余計に貯め込んでしまう
明るいニュースをほとんど報道しない日本のマスゴミ
企業が赤字を出さなければ基本的に内部留保って上がり続けるんじゃないの？
増税をチラつかせているかぎり、なかなか給料は上がらんと思う
あと、安定している企業に就職したいんだろ？
今のままでいいじゃない
企業が貯め込むならそちらへの課税を強化すれば良いってだけなのになぁ
逆に消費が過熱しすぎるなら消費税を上げるって感じでバランス取りが必要
上げたら上げっぱ、下げたら下げっぱのままだと偏るの当たり前だ
内部留保と賃上げ運動は結びつかんだろ
還元するとしても配当だろうし
企業の規模が大きくなると
内部留保額も大きくなるのは当たり前
売上や借入も増えてるだろうし
設備投資したら内部留保も上がるだろ設備増えるんだから
朝鮮戦争が始まり日本が巻き込まれるのを政府も経済界も理解しているからだよ
まず配当
残ったカネを給与にまわすか退職金にまわすかはは組合と相談しろ
公務員のように退職金偏重にした方が企業にとっては都合がいいが、よい人材の確保にはマイナスになる
賃上げはありません？？？
普段ネットで自己責任だと叩きまくってる
つまりそういうことですよ
誰が他人のために賃上げするんですか。
雇われる時点で自己責任なんですよ。
内部留保と資産預貯金を一緒にしたらアカンよ
言葉的にそう思わせるのが何時もそっち側の手
やっぱ爺ばっかだと会社伸びないわ
銀行と財務省のせいだな。
銀行はいざという時に限って資金回収しようとする。
貸しはがしを目の当たりにしている今の経営者世代は銀行を信用していない。
だから本当なら資金銀行から調達して大規模投資するべきところを自己資金のみでやるために内部留保が積み上がっていく。
加えて財務省の増税路線によりデフレへ逆戻りする可能性がある。
デフレになると現金の価値が上がるから、その時に備えて蓄えようとする。
内部留保が積み上がるのにも理由があるんだよ。
そりゃ一度賃上げしたら下げられないしな。
しかもどんなに無能でもクビにできない
大企業で賃上げなんて諦めるこった
企業業績が良くないと言って賃上げをたった３０００円～５０００円に抑え込む経営者。
日本では賃上げを抑えるのが優秀な経営者。賃上げさせない分を手柄として役員賞与、社長、会長の数億円の退職金にもなる。日本の経営者の人間性がいかにレベルが低いのかがわかる。
リーマンショックの時といい東北地震の時といい
有事が起きても会社の維持は自己責任でお上は面倒見てくれないから
備えの無い所から潰れてく、これが現実、これに備えて内部留保貯めるのは当然の話
どこぞの共産党みたいな頭のおかしな人間でもなければ
内部留保吐きだして社員に還元しろとか言わないし従わないよｗ
ある政党が政権を握っていた時期があってな、株価があれよあれよと言う間に３分の一近くまで下がったんだ。新聞の株式欄は毎日毎日来る日も来る日も真っ黒。
その記憶と恐怖があるからな。
給料を上げるとかは怖くて出来ないんだよ。少しでも内部留保になってしまう形にせざるを得ない。
あと、残業問題，契約・派遣の格を社員と同等にしろ，最低賃金上げろ等々訴えながら、失業率を減らせって言う矛盾については誰も何も言わない。
経営者側もキツイんだよ。 ‥って声が聞こえると思ったんだが、出ていないね。
組合が弱いのが悪い
「内部保留」は現金が積まれてるわけじゃないからなあ
ドイツですらシュレーダーが解雇規制撤廃で持ち直したが
今じゃ日本だけ終身雇用時代のガッチガチの雇用規制だからなあ
え、日本はもうすぐ滅ぶんだから、そのとき持って逃げるお金は多い方がいいでしょ？
ちんあげ？ ﾊﾊﾊ馬鹿は最後まで騙されたままで死ねよ
※５
だよな。自己責任としか言いようが無い。
子供が減ってるから
労働環境を改善することにお金を回さないとこから
人が避けるようにはなるだろうと思う
いずれね
※10
お前も企業経営を何もわかってない大馬鹿者みたいだけどな
底辺が経営者目線で語ってて草
お前の目線はもっと下だ