1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 01:58:57.745 ID:yr5ToTZg0.net
大企業の人事「1年間は座学なので、しっかり勉強してください」
中小企業の人事「オラァ！！1ヶ月で現場出ろ！！！現場！現場！」
橋下ちゃん5,6年で顔変わりすぎだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【悲報】 佐々木希、フォトショ無しだとこの程度ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ（画像あり）
【衝撃】フットボールアワー後藤の「裏の顔」がヤベええええええええええええ
【悲報】「ぱるる」こと島崎遥香、完全に劣化する・・・・・・（画像あり）
【画像】激しく詳細を知りたい商品が見つかるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
引用元 : http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1431795537/
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 01:59:40.448 ID:gMAkS/0/0.net
余裕がないからな中小企業は
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:00:38.977 ID:yr5ToTZg0.net
高卒で中小のブラック入って、1年立たずに辞めて、
大学入って大手に入ったから違いを色々語っていくわ…
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:01:13.400 ID:m8njpgU90.net
一年も座学やんの？
それはそれで辛いな
8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:01:13.529 ID:Zb2ZcPk30.net
大手だけど今現場研修で肉体労働してる
【悲報】身長１５６センチの俺が就活中に言われた屈辱の言葉ｗｗｗｗｗ
M-1史上一番つまらなかった芸人といえばｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:01:24.473 ID:h7zudrnl0.net
大企業の定義ってあるの？
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:02:32.643 ID:aj0ROtga0.net
>>9
資本金5億円以上
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:02:45.490 ID:9bOZvYX2d.net
大企業でもすぐOJTするんじゃないの？
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:03:05.945 ID:yr5ToTZg0.net
中小は新入社員入っても、人数が足りてない所に入るから希望は基本的に通らない
要は、穴埋め要因
しかもそういう所は基本ブラック部署だから、毎年入っては辞めてを繰り返している
それで、上司は毎年「根性が足りなかった」と部署の雰囲気や育成について改善を行わない
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:04:52.595 ID:XuWoZZKC0.net
座学ってなんだ
営業部にそんな余裕あるわけないだろ
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:06:29.654 ID:UMsognBM0.net
ひたすら勉強して頭でっかちになるより現場出て失敗とかトラブルとか乗り越えてった方がいいと思うけどな
まあそれが許される環境ならばだけど
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:11:14.001 ID:yr5ToTZg0.net
>>20
定年までを働くことを考えたら、そのくらいのゆっくりのペースでいいんだよ
新人を大事に育てることで、社員も会社に愛着持って恩を返すわけだ
中小の場合は、何も知らないまま現場に出させて、知識もないまま根性でなんとかさせる
怒鳴られて、理不尽なことばかりだった
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:07:54.568 ID:yr5ToTZg0.net
優秀な社員や、秀でた才能のある社員は他社に引き抜かれて、
真面目でしっかりした社員は公務員の勉強をしてて転職する
残るのは、お察し
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:08:43.267 ID:jk1iNjaB0.net
大企業入社時→研修3ヶ月
地方公務員転職時→研修3日
やっぱ大手って大事に育ててくれたんだと実感したわ
39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:14:44.789 ID:P+ywzm5Sp.net
俺のところは2年間研修だよ
そんでもって2年後に研修発表とかいう大学の研究発表みたいなのやらされる
41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:16:26.648 ID:yr5ToTZg0.net
中小は、まれに高学歴が入ってくると、「◯◯大学の癖に使えねーな！」という
何も教えてないのに使えないとは、なんぞやと思って見てた
頭の良い人だったので、働きながら公務員試験受かって、辞めてった
42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:16:54.795 ID:+0bQN5sB0.net
但し何年後かに億の利益を上げなきゃ容赦なく叩き出すのも大企業
中小企業なら数十万の利益出してりゃ居座れるのにな
44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:18:50.629 ID:9+9qCepG0.net
うちもそこそこ大手だと思うけど一ヶ月で配属されたな
45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:18:54.840 ID:yr5ToTZg0.net
その高学歴の人が、大学について色々教えてくれた
偏差値高くなくても、就職に強くて入りやすい大学教えてくれたので、今の俺がある
すごい親身なってくれて優しい人だった
48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:23:13.523 ID:c7SGmrC40.net
大企業の育成「この式のｘの値求めろ・・・3＝x+1」
中企業の育成「この式のｘの値求めろ・・・ｙ=x+1」
↑このあとコミュ力を駆使してyの値を聞き出す
小企業の育成「・・・ちっ使えねーな」
↑問題が出題されなかったら詰み
66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:49:51.185 ID:Bp32kbg30.net
>>48
これって中小というよりそういうレベルのやつしかいないってことなんだよな
中にはまともなやつもいるけど
だいたいは意識の問題だけど
69: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:54:46.588 ID:yr5ToTZg0.net
>>66
要は、何か問題がある時に、
中小だとほとんどの人がわからなくて、わかる奴もわからないフリをする
面倒事を押し付けられるだけだからな、そうやって賢く生き残っていくみたいだ
53: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:27:43.175 ID:yr5ToTZg0.net
中小で俺がついた先輩に言われたこと
「俺には君がわからないことがわからないから、質問しないと答えないから」
54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:30:20.032 ID:zsdzEai8M.net
それぞれ一つずつしか体験してないのにクソでかい括りで語り出す奴は例外なく馬鹿
55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:31:05.103 ID:yr5ToTZg0.net
今は周りの先輩社員の人達が、大らかで皆優しくて涙出そうになる
部長なんかも、よく声かけてくれて、たまに冗談言ってくれたりする
58: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:34:07.865 ID:alwkwuD8p.net
中小で少人数で和気あいあいなんて幻想なのか
62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:39:12.064 ID:HR1ywXEE0.net
>>58
色々割り切ってる所は雰囲気悪くないぞ
うちは給料クソ安い代わりに定時上がり厳守！会社の規模なんてそこそこで十分！みたいな所は意外と風通し良い
60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/17(日) 02:35:25.249 ID:B5WeNAzy0.net
つまりワタミとかは研修とか楽ってこと？
1001: 名無しの円速 2014/06/24(火) 00:00:00.00 ID:kabooo.net
一生行くことはない県ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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