1: 海江田三郎 ★ 2015/06/29(月) 18:44:36.86 ID:???.net
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL29HNF_Z20C15A6000000/
ホンダ（7267）は、女性管理職の積極登用や英語の社内公用語化を柱とする経営目標を発表した。2014年度実績で0.6％にとどまる国内の課長以上の女性管理職の比率を20年までに３倍の1.8％以上、25年までに９倍の5.4％以上に引き上げる。同時にグローバルで共有する資料や文書については20年をメドに原則英語で作成するようにする。
これまで海外向けの文書は、まず日本語で作成されたものを現地の日本人駐在員などが英語などに翻訳していた。英語を社内の共通言語とすることで、コミュニケーションを潤滑に進めることを目指す。今後は会議などでも、日本語を母国語にしない社員がいれば英語を使って行うようにする。
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引用元 : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1435571076/
24: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:12:46.43 ID:SW6Y9KFZ.net
業績悪化してるからかな
とりあえず意識高そうな改善策提案してみましたてとこか
241: 名刺は切らしておりまして 2015/06/30(火) 00:37:01.90 ID:5u173YFm.net
意識高い系に乗っ取られると、会社は傾く。
ホンダも今後はどうなるか。
33: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:29:18.36 ID:ioluIAgi.net
高学歴な文系アホを首にして
工業高卒をもっと活用した方が売り上げが伸びそうな気がするわ。
207: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:10:37.57 ID:9GLtnqBy.net
まあどっちにしても、試作段階の車を発売してしまうホンダに未来はない
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52: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:52:42.82 ID:1cAPme73.net
宗一郎は言った
会社は従業員のものだ と・・
本人に直接聞いたから間違いない
あの時のホンダはもう居ないのか？
143: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 21:28:05.16 ID:QlTZq7bm.net
これ両方ともやってはいけない事
うちの会社は既に女性登用を
無理に押し進めて業績悪化している
女性は嫌がるし男はやる気なくすし
新卒採用でむしろ苦戦する要因に
なっている始末
59: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:06:37.73 ID:+g98e1uK.net
まぁ、技術的な物はアメリカと英国で作ってるからな。
安物はアジアで作ってるし。
日本はもう軽だけ作ってればいいんちゃう？
180: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:18:14.98 ID:ckQ0pUsB.net
なんために女性活用と英語の社内公用語化するかだな
何か戦略として目的を達成するために必要なら理解するけど
手段が目的にならなければいいけど
65: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:15:16.08 ID:CAtN7FFz.net
勝手だけど 社内公用語を外国語に設定する企業は
国内企業扱いしない方がいいだろ 日本語に対する敬意が
感じられない企業には同等の扱いは出来ないと思うよ
120: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 21:09:22.82 ID:slFIYcFJ.net
英語圏の外人社員に入れ替えたほうが早いだろ
それと英語のしゃべれない役員は首にしないと示しつかねーだろ
86: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:48:21.77 ID:QhP0rPxm.net
情勢管理職云々はわからん。しかし、英語公用語は当然だろう。
良くも悪くもホンダは、全世界、特に北米が主戦場。
そりゃ現地の言葉＝英語を社内公用語にするだろうて。遅すぎたくらいだ。
はっきりいえば、日本市場なんて儲からんのよ。適当に見栄えのよい軽を作って
そこそこの数売れれば良い。主戦場は北米。それに、たかが英語ごとき使えんでどうするよ。
92: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:55:10.45 ID:1AM8dg3u.net
馬鹿じゃねえの
英語公用化で成功している所ないだろ
本業で勝負しろよ
89: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:52:11.51 ID:Uq9Qf+8H.net
シティを出した頃のホンダは輝いてたなあ…
69: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:23:05.54 ID:rjSHQWyR.net
女性活用は表面だけ取り繕うとすると
弊害が大きいかもね、真の意味を理解しないと
118: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 21:09:10.99 ID:DXNGC2Vt.net
楽天の英語化がそれなりに効果を上げたということだろうか？
まあ日本人が英語を覚えた場合、母国語に比べれば直接的な表現しか使えないだろうから、
曖昧さが排除できて良いのかもしれないな。
63: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 20:13:21.90 ID:K+cGdM4x.net
誤解している人がいるけど、日本人同士のコミュニケーションを英語でやれという話では無いでしょう。
海外拠点と共有するものは英語で作りましょうというだけで。
いたって自然な判断と思いますが
135: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 21:21:27.33 ID:J/PV6zij.net
ホンダも順調にダメになって来ているな。こんな方向性じゃあなあ、人材が居ないだろう。
54: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:55:55.99 ID:U/kIHWd9.net
素晴らしい社長さんだ。
全面的に支持する。
やっぱりこれからは英語、そして女性幹部の積極的登用ですよね。
頑張って下さい。
145: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 21:28:43.41 ID:bw4M60+7.net
典型的な自分は優秀と勘違いしてる
周りに流されてるだけの無能老害の戦略っすなあ
もうホンダは潰れていい
45: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:42:41.62 ID:pr3SRBXT.net
有能な人材を登用していく
ならいいのに、わざわざ女性をと付けるからおかしなことになる
政府しかりトヨタしかり
192: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 22:33:31.87 ID:9GLtnqBy.net
もちろん、男にも変な奴はいっぱいいる
女性活用じゃなくて、有能な人材を活用していけばいいだけ
男性でも女性でも、世渡り上手な人材は不要
28: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:20:07.41 ID:qDyfU0k8.net
あーあ。
俺が好きだったホンダは、もう戻ってこないのか。
213: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 23:17:55.31 ID:RjNtUx5f.net
うちはそれなりに名の知れた会社で、女性社員もまあまあ多いけど、管理職になりたいほどプライベートより仕事を優先できる人はかなり少数だよ。
うちの嫁もフルタイムで働いてるけど、まあしんどいわ。家事と子供の習い事で土日も忙しい。金はあるけど、こんな生活あんまり人には勧められない。ていうか少子化まっしぐら。
30: 名刺は切らしておりまして 2015/06/29(月) 19:22:01.33 ID:c6NTsw2X.net
別に良くね？
英語なんて普通に勉強していれば
だいたい理解できるだろ？
そんなに毛嫌いしなくても良いと思うけどな。
オリンピックも近いのだから、
勉強し直すチャンスだと考えてみては？
1001: 名無しの円速 2015/00/00(株) 00:00:00.00 ID:kabooo.net
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