1: 海江田三郎 ★ 2015/08/17(月) 19:22:51.14 ID:???.net
http://www.excite.co.jp/News/it_g/20150817/Gizmodo_201508_post_18006.html
にわかには信じがたいエピソードだらけです…アマゾンの倉庫スタッフの業務が熾烈を極めることは以前から話題に上っていましたが、本社で働くホワイトカラーの従業員たちもその例外ではなく、むしろ想像以上に過酷な環境に置かれているとの記事が、NYタイムズに掲載されました。記事はアマゾンの元・現従業員100人以上へのインタビューから構成されており、彼らが一様に口にするのは、アマゾンにはワークライフバランスなどという生易しい言葉は存在せず、ただひたすら会社のためにロボットのように働く人材のみが生き残っていくという事実でした。
アマゾンにとっての「優れた従業員」とは、長時間労働を好み、休暇は取りたがらず、仕事量にも内容にも一切文句を言わない存在。上司は、たとえそれが真夜中であっても「即座に」かつ「明快な答えを示した」メールの返信を要求します。さらに、アマゾンには驚くべき独自システムが存在します。それは、社員同士を監視させるというもの。これは、たとえば遅刻をしたり、ランチタイムを長くとったりした同僚を「密告」する仕組みで、その内容如何では、給料をカットされたり解雇されることもあるという恐るべきものです。
記事が伝えるアマゾンの過酷な一面は、さらに続きます。従業員は、たとえ病気になったり家族に不幸があっても、休暇をとることが実質許されないというのです。甲状腺ガンを患ったある女性従業員は、治療後に会社に戻ると、自分に「低評価」がつけられているのを知りました。また乳ガンのために会社を休んだ別の女性は、同じく自分が「解雇候補リスト」に入っていることを発見したそうです。アマゾンのマネージャー層は、ページの読み込み速度、そして商品の在庫が十分であるかを常に監視しています。もし不備があれば、担当者はその結果がプリントされた大量の紙を受け取り、そのすべてについて厳しく追求されるのだそうです。それがたとえ300円程度の商品であっても、思い出せなければ激しく叱責されるのです。元従業員Bo Olsonさんは「私の同僚は、例外なく全員デスクで泣いていたものだった。大の大人が、悔しさと過度のプレッシャーのあまり、オフィスで涙を流すんだ」と語っています。「アマゾンからの転職希望者はひっきりなしだ」と語るのは、自身も元アマゾン従業員で、現在はフェイスブックに在籍するNimrod Hoofien氏。彼はまた「それは必然的なことだろうね」とも語っています。
しかし、従業員たちはなぜこんな苛烈な環境に身を投じるのでしょうか。元従業員のDina Vaccariさんは、アマゾンの仕組みは、従業員たちを「ワーカホリック」にすることに優れていたからだと見ています。彼女は「私たちは、アマゾンで成功することに取り憑かれていました。それはまるで麻薬のようで、自分自身の価値はここでの成功以外にないと確信していたのです」と語っています。簡単には信じられないほどの逸話の数々ですが、この記事を受けて、アマゾンは反論とも言えるLinkedInの記事を提示しました。多くの人にとって、もはや生活に欠かせない存在になりつつあるアマゾン。果たして、真実はどちらにあるのでしょうか…
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引用元 : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1439806971/
3: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 19:24:25.98 ID:MPp7+UwW.net
ブラック企業は何処にでもあるもんだな
140: 名刺は切らしておりまして 2015/08/18(火) 10:04:28.92 ID:oYxL1tx0.net
対価がどの程度支払われているか、そこの記載が無い片手落ちの記事だな
7: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 19:26:35.49 ID:dCJIj4ji.net
ホワイト企業？だと思われてる会社だって、内実は大変だよ
出世コースに乗った管理職なんて、無報酬の残業、休日出勤当たり前
自宅にも仕事を持ち帰り、正月も2日から出勤だよ
131: 名刺は切らしておりまして 2015/08/18(火) 07:37:01.95 ID:tBzZu1Ru.net
倉庫内のワーカーの仕事なんて辞めればいいのに
【ぶっさｗ】関東一可愛い女子高生グランプリｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
29: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 19:53:22.81 ID:SljtoFuH.net
恐ろしき企業だなあ。
127: 名刺は切らしておりまして 2015/08/18(火) 07:14:06.54 ID:NpnFG7i0.net
日本基準なら超絶ホワイト
75: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 21:25:22.33 ID:PvtrPGCP.net
日本の中小企業なら戻った時低評価どころか退職せざるを得ない場合が多いだろうから
amazonなんかは日本基準だと全然ブラックじゃないな。
給料も日本の中小よりは全然良いだろうし日本だとむしろホワイトだろ
54: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 20:28:33.47 ID:lCZq4UfI.net
Amazonに所属してるのがそんなにステータスになるのかな？
ただの大手小売りだろ。
124: 名刺は切らしておりまして 2015/08/18(火) 07:07:17.11 ID:0bWdiGTs.net
ユニクロとかワタミに似てる企業体質なのかね
61: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 20:45:21.17 ID:W8UUkSHe.net
一方、グーグルは、社内が無料遊園地だった
100: 名刺は切らしておりまして 2015/08/18(火) 00:58:20.59 ID:E0jQjs9Y.net
公務員レベルの安易な仕事から考えると民間企業は何処も壮絶なブラック企業に
なるわ。
69: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 21:08:26.96 ID:j/XuOojJ.net
こういう企業があってもいいと思うんだよね
問題は、それが適切に外部に伝わること
そして離職の自由があるということだ
こんな企業やめちまえよ
79: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 22:05:11.45 ID:7Gj3eeUL.net
何で訴えないんだろ、訴訟大国のアメリカなのに。
59: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 20:44:23.40 ID:t+KI/SZ6.net
ジャングルだから苛酷な環境
63: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 21:00:45.64 ID:QXKBhfym.net
高給貰ってるって事はそれだけ実績が厳しいって事。
監視だけの馬鹿ならとっくにリストラ。
106: 名刺は切らしておりまして 2015/08/18(火) 01:18:02.49 ID:zV1HbM/S.net
最近のアマゾンて停滞してるよなｗ
昔ほどの魅力はない
30: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 19:54:31.82 ID:IaeUp4xM.net
社員同士で監視しあって、密告させるのはうちの会社も同じ。
会社の規模も給料も全然かなわないのに、
こんなとこばっかマネするんだ。
107: 名刺は切らしておりまして 2015/08/18(火) 01:24:05.88 ID:7uXhBMJ4.net
ロボットが取って代わるまでの辛抱だ。働いてください。
33: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 19:57:15.89 ID:CbBMbacI.net
みんなで一気に退職して嫌がらせすればいい
126: 名刺は切らしておりまして 2015/08/18(火) 07:13:31.55 ID:eZBNwxCd.net
商品が同じなら安い方で買う
ただそれだけ
25: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 19:46:41.42 ID:dxNYE8U/.net
アマゾン倉庫の面接行ったけど、ごく普通の大手外資系の雰囲気だった。
129: 名刺は切らしておりまして 2015/08/18(火) 07:32:58.77 ID:1ayN8Wi9.net
病気だろうが、その期間は成果上げてないんだから、
評価悪くなって当たり前だろ？
病気の休んでる奴のが、
出勤してる奴らより、いいほうが問題だろ。
12: 名刺は切らしておりまして 2015/08/17(月) 19:31:45.78 ID:QiXi52jY.net
在庫管理を徹底しないと存在しない商品に金払う羽目になるからなぁ。
アマゾンは何か凄いシステムもってるのかと思ってたが、
結局は人が必死にチェックするしかないんだな。
130: 名刺は切らしておりまして 2015/08/18(火) 07:36:17.80 ID:MalJFP3M.net
民間で高給ってのは大概きつい仕事だよ
皆ホワイトといってるけど大抵リスク高めなんだ
これ知らんで入社すると苦労することになる
1001: 名無しの円速 2015/00/00(株) 00:00:00.00 ID:kabooo.net
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