会社側から退職を言い渡されたら、そこには何かしらの理由がありそうなものだが、言い渡された本人にとってはまさしく寝耳に水である。自分に何か問題があったのだろうかと考え、自己否定につながってしまうこともあるだろう。思い当たるフシがあれば見直す余地もあるからまだしも、まったく原因がわからないまま辞めさせられてしまうケースもあるようだ。
「教えて！goo」に「今迄に何度も転職していますが、何処に行っても辞めてくれといわれる」と相談を寄せた質問者も、まさしくそうだった。
「40代半ば独身女性ですが、何度も転職していて、何処の職場に行っても上司から認められず、辞めてくれと言われます。真面目にお仕事はしてますが、全然評価して頂けません。協調性や他者とのコミュニケーションが上手くいきません。派閥や縄張りなどにも疎いです」と話す質問者。
なぜ自分が色々な職場で「辞めてくれ」と言われるのか、その原因がわからずに苦しんでいるようだ。この質問に寄せられた回答を見てみよう。
■大切なのは笑顔!?
「挨拶と笑顔で乗り切るしかないです。女性の群れはどこに行っても問題ありです」（burumomo34さん）
「どの職場でも協調性は求められるのでもしそれが問題でしたらどうぞ笑顔で臨まれて下さい。あなたの真面目なお仕事ぶりに笑顔がありましたら最高ではないでしょうか」（pink580さん）
笑顔はコミュニケーションにもっとも重要なもののひとつ。笑顔をツールとして身につけてみてはどうかという提案があった。ほかに、「協調性」に言及した回答も見受けられた。
「仕事に関しては上司は認めているのでしょう。問題は『協調性や他者とのコミュニケーション』でしょう。（中略）…職場毎に微妙なバランスの上に成り立っていますから、そのバランスを見極めることですかね」（merciusakoさん）
■そのほか様々な方法
また、質問者に対して、様々な角度から意見が示された。
「今度解雇されたら、今後の参考にしたいので正直な理由を詳しく教えてください、と聞いてみましょう。同僚に聞いてみるのも良いと思います。そこから何か見えるかも知れません。もしかすると、職種があなたに合っていない可能性も大きいと思います」（jasmin2121さん）
「そのような環境だと、自分がどんどん萎縮してしまい、ミスも増えたり、コミュニケーションもうまく行かずと悪循環になってしまいます。雇用契約書を確認して、不当解雇にあたるようであれば、管轄の労働基準監督署に相談しましょう。話は聞いてくれます」（yykk-chaさん）
「（一度カウンセリングを受けて）心を軽くされてはいかがでしょうか。（中略）…まじめそうで文章もしっかりしている方なので、読んでいて辛くなりました。（中略）…あと、余談ですが人間は会話より見た目からの印象が強いと言う説もあるので、服装や笑顔など変え易いとこから試してみたらいかがでしょう。応援しています」（笑咲さん）
これらの寄せられた回答に対し、質問者はひとつひとつお礼の返信をつけていた。このQ＆Aが、質問者のみならず、同様のことで悩む人たちにとってわずかでも参考になれば幸いである。
武藤弘樹（muto koki）