中国のIT企業が、女性とのコミュニケーションが苦手な男性プログラマーのやる気を引き出すため「かわいい女子社員」の採用を始めました。
「プログラミングチアリーダー」と呼ばれる容姿端麗な女子社員達は、プログラマーに朝ごはんを買ってきたり、デスクを周って応援の声をかけます。
そして休み時間には一緒にピンポンを楽しみます。
中国の情報を伝えるソーシャルメディアサイトTrending Chinaによれば、彼女たちの仕事は、楽しい職場環境を作り出すこと。
その記事には、おしゃれをした女性たちが、会議室でプログラミングチアリーダーになるための研修をうけている写真が添えられています。
現在、3人のプログラミングチアリーダーを雇っている企業の人事担当者によれば、男性社員のコミュニケーション能力がひどいとか。
プログラミングチアリーダーがグループの中に入ることで、業務効率があがり、やる気の向上につながっていると語ります。
しかしソーシャルメディアの反応は、主に否定的なもの。
あるFacebookユーザーは、「そんな人達を雇うより、女性のプログラマーを増やせば？」とコメントします。
でも、なかには「効果ありそう。ジムでもうダメだと思っているときでも、かわいい子が入ってくるとやる気が出るよね。」というような意見も。
そういえば日本でも、過去に女子マネージャーがお弁当を配ってくれるという活動で、出勤状況が改善された企業がありました。
モラル的に良いか悪いかは抜きにして、効果はあるのかもしれませんね。
Cheerleaders for the office? Chinese tech companies hiring 'pretty' women to motivate male employees by chatting, playing ping pong and buying them breakfast
http://www.dailymail.co.uk/femail/article-3208366/Programming-cheerleaders-hired-motivate-Chinese-employees.html#ixzz3jizY1XRS