http://viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1442769911/
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:25:11.33 ID:uBV/g/o/0.n
暗黙の了解でだめなん？
バイトの後輩に有給あるらしいから使おうかなーって言ったらよっぽどの理由がないかぎりやめといたほうがいいですよ、上によく思われないからと言われたんだけどどうなの？
使える物なら使いたいんだが
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:25:43.71 ID:uBV/g/o/0.n
誰か詳しい人いませんか！
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:26:04.76 ID:yz7cLqB40.n
バイトで有給wwww
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:26:29.56 ID:uBV/g/o/0.n
>>3
え、やっぱありえんてぃ？
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:31:22.95 ID:GllSG2jrd.n
使える物は使っておけ
所詮バイトだろ？居づらくなってもかまわんだろう
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:27:06.67 ID:LiNijjj0a.n
上に問い合わせればいいよ
「労基にいう」
っていって
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:28:14.81 ID:uBV/g/o/0.n
>>5
それは拒否られた場合言ったらいいのか？
労基に相談してみます！って
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:28:22.62 ID:E+Zntfda0.n
間違いなく浮く
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:29:33.83 ID:uBV/g/o/0.n
>>7
俺ならバイト仲間で有給使うやついたらじゃあ俺も使お！って思うけどな～
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:38:01.29 ID:E+Zntfda0.n
>>9
職種にもよるけどバイトって大半は数合わせだから誰かが休んだらその分誰かが出勤することになるだろ？
正当な権利であっても心証的には休んだ奴にヘイトが溜まるんだよ
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:42:14.72 ID:uBV/g/o/0.n
>>21
それは確かにそうだろうな
じゃあ自分のもともと契約していない曜日に申請するのは誰にも迷惑かからないわけか
28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:49:20.70 ID:dIS0xnUVd.n
>>24
もともと労働契約のない日には有休は使えない
8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:29:08.07 ID:SaHyKMba0.n
有給休暇を有給って書く奴ってなんなのん？
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:31:05.30 ID:uBV/g/o/0.n
>>8
この前バイト仲間が有給とは違うことで本社に電話したらしいんだが◯日使えると教えてくれたらしい
それを聞いておれも使おうかなと
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:31:57.89 ID:IAILjTta0.n
ちゃんとしたとこならありそう
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:33:02.92 ID:uBV/g/o/0.n
>>12
結構ちゃんとしたとこだよ
ブラックで有名だが
14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:33:03.27 ID:hf4wpHDJ0.n
バイトに評価もクソもねぇよあるなら自由に使え
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:33:09.61 ID:qMImU1j30.n
ダメ元で店長や上にでも言ってみたら？
誰も言うやつがいなかっただけで案外取得できるかもしれない
っていうかバイトなんてそのぐらいの軽い気持ちでやるもんじゃん、どうせ軽い気持ちで雇われてるだけの非正規雇用だ
人権がない分だけ失うもんもないだろ、当たって砕けろ♪
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:34:15.28 ID:uBV/g/o/0.n
てか使ったら非常識みたいな流れおかしくない？と思うんだけど実際どうなの
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:35:11.85 ID:hf4wpHDJ0.n
>>16
自由に使えなかったら有給の意味ないよね
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:35:59.09 ID:qMImU1j30.n
>>16
ブラックは正社員様ですら有給取得に閉鎖的で「は？」ってところもある
ましてや非正規雇用のアルバイトなんてな...
18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:35:36.71 ID:HJdmO5Xe0.n
有給って休むためのものじゃなくて
休みに当てて日給増やすためのもんだろ？
22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:38:30.02 ID:uBV/g/o/0.n
>>18
別にそれでもええんやで！
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 03:24:03.44 ID:HJdmO5Xe0.n
>>22
俺はそういう風に使ってくださいって上司に言われたやで
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:37:56.73 ID:W3bJ107o0.n
権利があるなら行使しよう
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:43:56.14 ID:uBV/g/o/0.n
>>23
申請したら何もせず金もらえるって言われたらしたくないか？
26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:47:14.20 ID:Qd2fXi9C0.n
辞める少し前に言えば有給消化して辞めてハッピー
27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:47:58.58 ID:77mmrajUp.n
バイトって有休もらえんの？
普通の欠勤じゃなくて？
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日：2015/09/21(月) 02:53:19.94 ID:szd/U7Iy0.n
俺のところは1か月1日ペースで取らせてくれる