ランクアップは6日、｢長時間労働と女性の働き方に関する意識・実態調査｣の結果を発表した。対象は、働く女性600名。
○会社も上司も残業をなくす努力をする企業の女性、79%が働き方に｢満足｣
｢会社や上司は、残業を無くす努力をしていると思うか｣と｢今の働き方に満足しているか｣という質問の関連性を調査した。｢会社も上司も努力している｣と回答した人に、｢今の働き方の満足度｣を聞いたところ、満足と答えた割合は、｢満足している｣(65.2%)｢とても満足している｣(13.8%)の計79%だった。不満があると回答した割合は、｢満足していない｣(18.6%)｢不満｣(2.4%)を合わせて21%となった。
一方、｢会社も上司も努力をしていない｣と答えたのは、今の働き方に｢とても満足している｣(40.3%)、｢満足している｣(5.7%)を合わせて45.8%。｢満足していない｣(44%)、｢不満｣(10.1%)の合計54.1%が｢不満がある｣となった。
｢職場に理想のワーキングマザーはいるか｣を聞いたところ、｢いる｣が44.8%となり昨年から7.4pt増加した。
｢いない｣と回答した人に理由を聞いたところ、1位は｢いつも余裕がない｣(30.5%)だった。次いで、2位は｢新しい仕事や大きな仕事を任されない｣(24.5%)、3位は中途半端に仕事をしているように見える｣(24.2%)となった。年代別において各1位は、20代が｢身なりが適当｣(25.8%)、30代が｢いつも余裕がない｣(34%)、40代が｢中途半端に仕事をしているように見える｣(27.8%)となった。