1: 海江田三郎 ★ 2015/10/17(土) 11:50:50.53 ID:???.net
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM16H7D_W5A011C1EA1000/
【シリコンバレー＝兼松雄一郎】米アップルは幹部らに限ってきた株式を使った賞与制度の対象を、小売店の店員やサービス担当者も含むすべての従業員に拡大した。取得してから一定の期間がすぎるまでアップルで働き続けなければ売れない制限のある株式で、能力の高い社員の流出を防ぐ狙いがある。
アップルは詳細を明らかにしていないが、全世界で約11万人いる従業員のうち、一定期間を超えて勤務したすべての社員が対象になるとみられる。１千ドル（約12万円）分程度の株式が最低の単位で、職階や成績によって増える見通しだ。
売却制限付き株式は通常、１年たつごとに一定割合を売れる仕組みになっている。期限が来る前に離職すると売る権利を失う。決められた価格で会社の株式を買う権利を与える「ストックオプション（株式購入権）」と違い、一定期間以上にわたって働き続ければお金を払わずにもらえる。 同様の例としては米コーヒーチェーン大手スターバックスが知られる。店舗の店員も含む従業員に売却時期を制限した株式を賞与として割り当てている。年間360時間以上働く幹部クラス以下が対象で、通常は２年で半分ずつ売却可能になる仕組みだ。米電気自動車（ＥＶ）メーカー、テスラモーターズも工場の労働者を含め、小口の賞与を売却制限付きの株式で支給している。ただ、小口の株式の場合、売却時の譲渡益に対する課税で手元に残る金額は小さくなりがちだ。売却制限付きの株式は高い報酬で優秀な人材をひき付けるというより、社員の一体感を強める意味合いが強い。高い離職率に悩む米国では、こうした株式を使った人事戦略が目立ち始めている。
アップルの場合、時価総額は約76兆円で世界最大だ。定期的に巨額の自社株買いをしており、2013年から株価は上昇基調にある。同社株は資産としての保有価値は高いとみなされている
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引用元 : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1445050250/
3: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 11:54:03.70 ID:yHN7RWC8.net
現物支給
53: 名刺は切らしておりまして 2015/10/18(日) 12:28:57.75 ID:wnkVbBVk.net
どんどんダメな会社になってきてるな。そろそろiPhoneの天下も終わるかもしれん。
まだギリギリジョブズが予定していた製品のアジェンダが残ってただけなんだろうし。
7: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 12:05:49.83 ID:EUp7geOa.net
>高い離職率に悩む米国では
人材の流動化とどっちがいいんだよw ったくテキトーなんだから。
52: 名刺は切らしておりまして 2015/10/18(日) 12:27:11.17 ID:izekjE69.net
現物支給で辞めたら没収？
そんなん給与ちゃうわ
25歳女性「月収25万だけど極貧。助けて」←理由がｗｗｗｗｗｗｗ
10: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 12:12:34.02 ID:IQnUcqMV.net
ジョブズが生きてたころは配当無しだったよな？
こういう制度始めたってことは
社員のモチベーション上がるほどの高配当があるのかね
45: 名刺は切らしておりまして 2015/10/18(日) 01:38:31.92 ID:R/9Id3qB.net
どうせ、またWozがつくったいたずらシステムだろ、これ
なにがあるかわかったもんじゃないぞ、駄目と思わせてとか
15: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 13:10:27.71 ID:1XejAgME.net
アイホン使ってるけど、一発屋と言われればそれまでの存在とは思ってる。
41: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 21:41:32.65 ID:/egH0Hha.net
まー、価値というのは世の中にどれだけ影響を
与えているかで評価されている面があるから
いたしかたないかと。
29: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 14:40:34.57 ID:Zx70piO5.net
楽天「じゃあ、うちは楽天ポイントで同じことやるか」
ドワンゴ「せやな。うちはニコ生ポイントで」
20: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 13:37:19.82 ID:eUfTW9Af.net
終わりの始まり。
持ち株会組織されて経営に介入。
独裁でモノをイノベーションしてた会社が普通の会社になったら
34: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 15:39:52.61 ID:Ng9xZZXc.net
ますます中国への追加投資を加速させて弾けそう
26: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 14:32:33.96 ID:vtfh2i2E.net
ストックオプションは高値で売り抜けた時が価値。
それはもちろんＴＯＰがダメな場合に限るけどね。
31: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 14:51:15.04 ID:E7pY2dLB.net
日本の為替と景気に左右されるアップルｗ
32: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 15:33:24.95 ID:qlsoihZV.net
タダなら値がつかなくても金銭の損失はないか
35: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 15:43:33.02 ID:/egH0Hha.net
>>32
所得扱いなので年収に組み込まれます。
翌年の住民税などに影響する。
18: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 13:25:24.21 ID:tAzMGQwn.net
楽天もこれ全社員に数年前からやってるんだよな。
その分現金賞与が減るという経営社にしかメリットがない仕組み。
40: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 21:39:16.60 ID:cHkmVddb.net
そもそもアップルの時価総額76兆ってなんなの？！
いろんなノーガキあるだろうが、この手の産業が生産、物流以上の価値があるなんて生きててあほらしくなるわ
23: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 13:52:06.64 ID:PpUuiKkW.net
低迷する株価を自社株買いで支えて賞与として社員に
何よりも株価が大事な林檎らしいな
14: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 12:51:14.08 ID:ETYqGpYJ.net
「従業員持株会」みたいなもんやないけ。
44: 名刺は切らしておりまして 2015/10/18(日) 01:33:50.36 ID:aOrp5D6x.net
そりゃちゃんと世界で売れるもん作ってるんだから時価総額も上がるがな
世界で相手にされてない国産スマホ見てみい
8: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 12:06:45.90 ID:gBEpHUuc.net
アップルが復活することはもうないんだろうなー
ジョブスが死んだことが惜しまれる・・・
47: 名刺は切らしておりまして 2015/10/18(日) 08:02:40.82 ID:M+428sYu.net
儲かっているんだから現金支給しろよ！
と、思う社員多いんだろうな。
5: 名刺は切らしておりまして 2015/10/17(土) 11:58:59.00 ID:971Ynx3j.net
株価なんて企業の成長見込みでつく価格なのに、成長が止まった企業の株もらっても現在株価以上の価値はない
51: 名刺は切らしておりまして 2015/10/18(日) 11:33:26.80 ID:GyqIbNYE.net
ジョブズ亡きあと、いよいよ目に見えるカタチで
会社が攻めから守りに転じているのが分かるな
1001: 名無しの円速 2015/00/00(株) 00:00:00.00 ID:kabooo.net
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