精密小型モーター大手の日本電産の永守重信会長兼社長は２１日、経営再建中のシャープの退職者を１００人規模で採用する方針を明らかにした。
同日発表した平成２７年９月中間連結決算はスマートフォンや自動車向けが好調で売上高、利益とも過去最高を更新。今期は新規分野を中心に１８０億円の追加投資を行う計画で、経験豊かなシャープの技術者を確保を図る。
シャープは９月に３２００人以上の希望退職を実施し、自主退職も相次いでいる。日本電産はすでに退職者３０人程度を幹部級で採用したという。永守氏は、決算発表会見の席上で「応募があれば１００人くらい採用してもいい」と明言。シャープで培われた「技術を生かすことができる」とした。シャープの退職者が多い地域での事業所新設も検討する。
http://www.sankei.com/west/news/151021/wst1510210092-n1.html
2:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:01:03.38 ID:cE7pkc580.net
組織上不足気味の世代の補充が、即戦力で
7:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:09:04.86 ID:z/7ixlX+0.net
シャープの技術者には能力がある人も多いからな。
経営陣はアレだったけどｗ
心を入れ替えて、他の職場で頑張ってほしい。
39:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 17:20:54.10 ID:wx9y6n710.net
こんなのやってるから若者育たんのだろ
落ちてくる宝石ばっか狙って、原石どころか歯車になりそうな石すら磨く気がねえじゃん
4:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:02:55.70 ID:t/sjW3+S0.net
勢いがある時はそんなもんだ
シャープもそうだったんだろ
12:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:19:40.52 ID:QWbqPYZt0.net
サムスンなどに頭脳だけ吸い取られポイ捨てだけは勘弁
と思ってたらさすが守永だな、実益と国益にとってwinwin
5:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:07:27.74 ID:Ci1bsrbb0.net
こういう人材の流動化（転職のしやすさ）を
日常的にやれば現状の奴隷制を無くすことが出来る
「正社員にして生涯雇用してやるから一生奴隷でいろ」
こんなおかしな契約が今も蔓延ってるのがおかしいんだよ
正社員も一種の契約なんだからこんな奴隷契約は廃止して
そろそろ契約の形態が自由化してもいいころ寧ろ遅いぐらい
優秀な奴にはより高サラリーを払うならの話だけどな
あと会社にいる時間が長いほうが優秀とかバカな思考やめろ
あっ、奴隷が欲しいから固定化してんのか・・・察し
9:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:14:40.74 ID:2q2Rh/hF0.net
技術者ならいいけど、無能な（自分ではそうと思っていない）高齢管理職ほど会社に害悪を持ち込むんだよね。
6:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:07:52.76 ID:H2x59qeG0.net
幹部級って膿・・・
10:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:17:24.98 ID:oIiCnXnH0.net
幹部級ってゴミじゃん
終わったわこの会社
人は繰り返すよ ジジイは自分が悪いと思っていないから
18:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:37:08.20 ID:v//oAywP0.net
ただし買い叩かれて給料３割減とかですけどね
選択肢がない人はそれでも行くしかないから
42:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 20:10:32.00 ID:uJ3FKMqM0.net
日本電産ってハイパーブラック企業だぞ
14:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:22:38.37 ID:o68pXSQv0.net
休みたければ辞めろの人ですか
16:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:30:36.27 ID:BHd7WzGK0.net
他社の2倍働けとかいう基地外みたいな社訓が掲げられてるアホみたいな企業
15:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:28:36.22 ID:p7OsIuc70.net
シャープで殿様だった奴が
日本電産で勤まるわけないじゃん
21:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:49:23.51 ID:OYNV4UXr0.net
>>15
俺も同じこと思った。
19:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:39:27.87 ID:bmfkqHZc0.net
日本電産ってブラックだろ
23:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 15:56:06.42 ID:hgcvDb+j0.net
>>19
ワタミ：24時間365日働け
日本電産：休みの日は辞めた後
4年に一日だけでも休みのあるワタミの方がマシかもしれないｗ
48:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 23:34:43.80 ID:jRcg4Av60.net
>>23
面白い
31:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 16:53:26.77 ID:6RlLTzV+0.net
最下層工員やウデがある人にはいい話なんじゃないの。
NDのハケンは切られちまう奴も出てくるんだろうけど。
シャープの「ウチのやり方」しか知らない幹部をどうするのか良く分からないけど。
33:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 16:58:45.44 ID:z/7ixlX+0.net
シャープの中堅のエンジニアは結構優秀だけどな。
老害はどこの会社の人もダメだなｗ
46:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 23:20:07.81 ID:ok7Lj6mc0.net
>>33
そういった優秀な人は前のリストラで他に行ったと思うよ
35:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 17:02:27.71 ID:pST/IL3l0.net
技術屋はこうして割と好条件で再就職していく。事務屋は・・・・ｗ
32:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 16:56:29.86 ID:i/aKIX0M0.net
傾いた会社をリストラなしで黒字に持っていくんだから
退職者と言わずシャープも頭をせげて日本電産に
買ってもらったほうがいいんじゃないか
40:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 18:57:52.78 ID:xSlifY6o0.net
韓国企業にいくよりよっぽどいいな
44:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 23:11:21.14 ID:p6Q/g+WS0.net
底辺職のお前らの言い分じゃシャープ退職者は再就職無理ってことだったよな
能力あるから大丈夫って書き込みに全力で否定してたのに
45:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 23:17:23.08 ID:DFFZ5Fb60.net
>>44
余談だが、底辺層の人間にとっては手取り20万円が高給なのだそうだ・・・底辺層の知的レベルは推して知るべし。
47:名無しさん＠１周年 2015/10/22(木) 23:22:04.62 ID:p6Q/g+WS0.net
>>45
んー、まぁそれはそうなんじゃね？
俺だって残業を40時間しないと手取り20万はもらえないもの
税金と寮費と保険料で先月の給料は額面から10万引かれたし
51:名無しさん＠１周年 2015/10/23(金) 07:28:07.40 ID:r3WWpk2B0.net
シャープの失墜って文系の舵取りミスなんじゃないの
理系にはいい迷惑。転職先あるんじゃない。
元スレ: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1445493508/