1: ジャンピングカラテキック(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:21:02.93 ID:zXUDm33v0●.net
2015年12月3日、韓国メディア・韓国経済によると、中国の半導体メーカーが韓国の専門人材の獲得に乗り出しており、中には「韓国での年俸の3～9倍を5年間保証」といった破格の条件提示もあるという。
中国の半導体メーカーがヘッドハンティングを狙うのは、韓国のサムスン電子やSKハイニックスなどトップメーカーを退職した社員たち。「1年分の報酬の3倍を5年間保証する（1－3－5）」条件が一般的のようだが、一部の主力人材に対しては「1－9－5」という驚きの待遇が提示される。韓国で年俸1億ウォン（約1060万円）だった人が、最高で5年で45億ウォン（約4億7700万円）を受け取ることになるのだ。年俸だけではなく、子どもの学費支援や福祉面での厚遇が追加される例もあるそうだ。
ある業界関係者は、「半導体事業の拡大を狙う中国としては、企業買収（M＆A）と同様に専門人材の確保は重要課題」とし、「最近になって、韓国の人材に対するスカウトが急増している」と語る。一方、韓国政府は貴重な人材流出を防ぐため、サムスン・SKと合同でこのほど対策会議を行った。
これについて、韓国のネットユーザーからは次のようなコメントが寄せられている。
「結局はお金が物を言うね。資本主義の勝者はお金だ」
「これは中国に行くのが市場の論理。何もしてあげないでおいて、こうなってから愛国心がどうこう言うのはおかしい」
「韓国での待遇が良くないから仕方ないよ」
「韓国がつぶれる音が聞こえる」
「技術者をカモ扱い、人を機械扱いするような国内企業と社会風潮が問題。僕だって、9倍もらえる方に行く」
「サムスンはもうかっているんだから、研究人材にたくさん支払った方がいい。そうすれば中国に行くこともないだろう」
「サムスンでは、社員同士が毎日明け方まで働いて競争し、そこから脱落したら30代でも整理解雇だ」
「中国に行くのは売国でも何でもない。もともと自分のお金で大学に入り、自分の力で会社に入ったんだから」
「スポーツ選手が海外で認められて出て行くのと同じこと」（翻訳・編集/吉金）
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1449454862/
2: リバースネックブリーカー(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:21:41.41 ID:u160jhYW0.net
やってることが一昔前のサムスンやんw
7: キングコングニードロップ(愛知県)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:29:00.75 ID:V29mPZvM0.net
>>2
ホントこれ
42: 不知火(茸)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 12:16:56.87 ID:O/qcpQfH0.net
>>2
で終わってるwww
3: スターダストプレス(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:22:47.95 ID:FYYkJf0O0.net
こうしてサムスン内の日本人技術者がまた中国へと渡るのであった。
4: ラ ケブラーダ(庭)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:23:13.50 ID:ON8AsvY+0.net
因果応報
9: ミッドナイトエクスプレス(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:29:52.16 ID:EZS58Wnd0.net
日本の裏切り者が金に釣られて韓国へ行き
今度は韓国を裏切り中国へいく
そして日本へ全ての情報を持って帰ってくるのであった
39: 断崖式ニードロップ(茸)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 12:12:41.36 ID:1MicKD4/0.net
>>9
日本の企業は金出さねーから日本には帰って来ないでしょ。
82: ネックハンギングツリー(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 13:00:57.87 ID:TV/N2VmA0.net
>>9
裏切り者とは思わん... しょうがない
96: シャイニングウィザード(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 13:54:06.38 ID:wKQQ/ka30.net
>>9
サムスンと中国企業の情報てこっちでどないせいとｗ
あきらめて東南アジアか南米いって差し上げろ
10: ファイヤーバードスプラッシュ(岐阜県)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:30:11.38 ID:7gL1X4m20.net
インテルやAMD、アップル、Googleからはとれんか
55: バックドロップ(空)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 12:26:48.75 ID:amyijFbt0.net
>>10
取られないために働きやすい職場、高い報酬、充実した福利厚生がある
日本企業から引き抜かられるのは、当たり前と言えば当たり前
11: 男色ドライバー(静岡県)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:31:27.83 ID:pEaqs7Xv0.net
自力での開発力が皆無だから技術の奪い合いやってんのな
22: エルボードロップ(京都府)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:38:11.24 ID:Awknp23K0.net
完全に前のサムスン
自分がやったことを他人がやって文句言わないのは当たり前
24: ニールキック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:48:45.42 ID:b5Ix4QtK0.net
高給で釣って用が済んだらポイー
どっかで見た光景
26: ジャンピングエルボーアタック(茸)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:50:51.83 ID:cQevzye60.net
今は中国がかつてのサムスンみたいな物量作戦をやり始めたから
そっちに賭けるエンジニアも当然出てくるっしょ。
サムスンよりはきつくないだろうし。
30: エルボードロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 11:55:27.21 ID:O22Dbnil0.net
♪この道は～いつか来た道～
46: ドラゴンスープレックス(茸)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 12:20:33.28 ID:GHe+Kxe90.net
まあ、技術者単価が上がることはいいことだともうよ
47: エルボードロップ(catv?)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 12:21:01.95 ID:TZ6wwy4S0.net
悲しいのは日本人の引き抜きはもう時代遅れってことだな
48: 頭突き(関東地方)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 12:21:18.92 ID:xttBTHlaO.net
技術盗むのに半年
儲かれば5倍くらいなんでもない
コケたら会社ごと保証がつぶれる
59: エクスプロイダー(茸)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 12:33:25.80 ID:Iq9i9nDo0.net
裏切り者とかいうけど、正直こんなん提示されたら行くわ
60: ストレッチプラム(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 12:35:42.47 ID:jp2ub8ey0.net
まあメジャーに行くような感覚で特別裏切りだとは思わないけど
85: フェイスロック(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 13:03:56.00 ID:hyd92TTp0.net
中国のつぎはどこに行くんだろな
98: タイガードライバー(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 13:56:56.30 ID:fc1omz/e0.net
サムスンがやってた事を中国がやってるだけだな
111: グロリア(大阪府)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 14:27:34.19 ID:+uHAb+Hx0.net
使い捨て前提の高給でもここまで来ると清々しいな
まあ半導体よりも本命はパワエレ関係だろうな
三菱、オムロン辺りが草刈り場だろう
114: ミラノ作 どどんスズスロウン(和歌山県)＠＼(^o^)／ 2015/12/07(月) 14:42:45.89 ID:+QWJd8Bd0.net
因果と人材は巡る
【悲報】スマホとノートPCのカメラから ずっとお前を見ているぞ
デルのパソコンって誰が買うんだ？最早国産パソコンと値段被ってるだろ。