1: KingFisherは魚じゃないよ ★ 2016/09/05(月) 07:15:37.42 ID:CAP_USER9.net
最新！｢内部通報が多い｣100社ランキング 件数は社内のオープン度の高さも示す
不正会計の東芝、免震ゴム性能偽装の東洋ゴム工業、燃費データ不正の三菱自動車。昨年から今年にかけて不正が明らかになった企業がいくつも出た。
こうした不正を防止するため内部からの監視として「内部通報」が注目されている。コーポレートガバナンス･コードでは内部通報の体制整備を求めるなど上場企業にとってもはや当たり前の制度となっているが、依然「十分に機能していない」と批判を受けることも多い。
従業員が企業の不正や問題点を通報できる「内部通報制度」は社内の透明性を高めるために有効とされる。ただ、その運用がうまくいっているかどうかを判断するのは難しく、通報窓口の有無や権利保護に関する規定制定などの表面上の評価にとどまっているのが現状だ。
東洋経済CSR調査では内部通報をCSRの重要な項目として、第2回調査（2006年実施）から窓口の設置と権利保護規定について聞いている。さらに細かい状況がわかるように第8回調査（2012年実施）からは「通報件数」を追加した。
「一定数あるほうが健全」という考えが主流
以前は「通報ゼロ」という会社も少なくなかったが、最近は「規模に比例して一定数ある方が健全」という考えが主流になり、通報件数などを外部へ開示するケースも増えてきた。
内部通報制度がきちんと機能しているかどうかを見るのに通報件数は重要な指標となりつつあり、件数の多さは社内のオープン度の高さを示していると考えられる。
そこで、今回はこの内部通報件数（一部、相談等も含む）のランキングでオープン度の高い会社をご紹介する。対象は『CSR企業総覧』2016年版掲載1325社のうち内部通報の件数などを開示している515社。このうち2014年度の件数で上位100社をランキングした。
1位はセブン＆アイ・ホールディングスの705件。同社は持ち株会社としての企業行動指針に加えて、各事業会社ごとの「行動指針のガイドライン」を整備。グループ横断の会議体「セブン＆アイ企業行動部会」も置いている。
さらに内部通報窓口を「ヘルプライン」という名称で各事業会社に設置。2009年9月からは国内全事業会社の従業員が利用可能なグループ共通の社外ヘルプラインも置く。幅広く利用できるため多くの情報が集まり、問題の早期解決に役立っている。
2位はブランド品などを量販店向け中心に卸売りを行うドウシシャの554件。内部通報窓口は社内・社外ともにあり、多くの通報を受けている。
3位は明治安田生命保険の357件。法令順守には特に力を入れ、専任のコンプライアンス統括部を中心に個人営業コンプライアンスグループ（営業企画部）、法人営業企画グループ（法人営業企画部）、法務部が緊密に連携を取っている。
内部通報の権利保護規定も高いレベルで、風通しがよく不祥事が起きない職場作りを目指している。
引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1473027337/
19: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 07:38:29.47 ID:WS6JV1KC0.net
日本企業の隠蔽体質のどこが変わったの?
22: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 07:46:56.44 ID:dfwXWq270.net
一方デポはチクリ野郎の魔女狩りをした
23: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 07:54:02.28 ID:F7sYc33X0.net
問題点があるのに通報しないのと
問題点がないから通訳しない
は企業として雲泥の差ですけどね
単に通報件数で風通しがどうこう言うのは唯のアホではないですか
37: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 08:48:11.89 ID:IxyP2Fkc0.net
ほんとそれ
中小ならともかくここに載ってるような大手だと、内部通報したけど埒があかなくて外部に、ってパターンの方が多いんじゃないの？
15: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 07:27:42.48 ID:+UJKGXej0.net
不正なことをやってる社員が多いのか
通報するチクリが多いのか
まぁブラックなら洗脳されてるから0件たけどな
24: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 07:54:41.04 ID:JSjnPx/60.net
デポは急上昇だろうなw
29: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 08:08:48.66 ID:2uxi9WDmO.net
｢告発ある方が自然｣
やっとこういう認識ができてきたか
いじめ隠蔽する学校法人にも早く広がって欲しいもんだ
30: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 08:10:43.59 ID:f3RkAX4yO.net
違法行為は内部じゃなくて外部に通報しないと駄目だろ？
(´･ω･｀)
31: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 08:15:11.74 ID:QocUpm+60.net
どこかの家電量販店にも是非見習って欲しい内容ですな
38: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 08:54:33.42 ID:ptnRcW6v0.net
警察庁も内部通報制度作れよ
神奈川県警のためにさ
まぁ無理かww
41: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 09:12:59.06 ID:E8ha1XiY0.net
この情報って参考になるのかな
規模が違うとこ比べても…ｗ
47: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 10:11:05.06 ID:c9iR+6fV0.net
社員数が多いところばかりだから、率にしたランキングがいい
39: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 09:01:49.33 ID:AnUallBC0.net
ドウシシャ、多すぎない？
50: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 12:00:29.44 ID:slbrw6ql0.net
NHKにこそ必要
16: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 07:30:39.01 ID:ZKuO2f3I0.net
日立がないってことは
告発せずにやめてそう
43: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 09:23:53.75 ID:KEM0NcXe0.net
なんで日本郵便がないんだ
56: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 12:32:15.27 ID:93rPRSdf0.net
内部通報とか絶対裏切り者扱いで酷い目にあうよね？
18: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 07:36:04.25 ID:Sr0h+AUs0.net
内部通報は自浄効果があるので待遇改善には役立つ
ただブラックだと通報を理由に待遇が悪くなる可能性もある
逆に超ブラックだと内部通報すら出来ない組織構成になってて
待遇改善には外部通報しか手段が無い
49: 名無しさん＠１周年 2016/09/05(月) 10:42:39.96 ID:k1dIQlll0.net
普通にうちが入ってて草...草....
じいちゃん「お前の卒業祝いにPC買ったぞ」→驚きのスペックで俺困惑