落ち目な米Yahoo!の立て直しにすべてを捧げてきたマリッサ・メイヤーCEO。彼女の体制で不遇に甘んじてきた男性社員たちが、同社を相手取り、怒りの訴訟を起こしているという。
このほどYahoo!を昨年1月に解雇されたScott Ard氏は、メイヤーCEOが社内の男性従業員をおとしめるため、偏見に満ちた人事評価システムを導入したとして、米連邦地方裁判所へ訴え出ました。
同氏は、この新システムのせいで、入社したての女性社員に自分の職を奪われ、挙げ句の果てに、過去の人事評価で高いスコアを獲得していたにもかかわらず、不当にも解雇通告を受けたと提訴。
解雇される要因になった、新システムでの自分の評価を見せるように要求したものの、即刻荷物をまとめて出ていくよう言い渡される仕打ちを受けたと暴露しています。
また、同訴訟では、メイヤーCEOのもとで、絶大なる権力を振るってきた女性マネージャーたちによる理不尽な人事も非難されています。
たとえば、最高マーケティング責任者（CMO）を務めたKathy Savitt氏が就任するまでは、同ポジションで直属のマネージャークラスの上司に占める女性の割合は2割にも満たないものでした。
ところが、Savitt氏は女性優遇論を公言しつつ、次々と男性社員をクビに追い込んでは、代わりに女性上司を抜擢。彼女がCMOに就任してから、わずか1年半のうちに、先ほどの上司マネージャー陣は8割が女性で占められるにいたったと訴えられています
http://www.gizmodo.jp/2016/10/yahoo-male-employees-dismissed.html
20: ときめきメモリアル(庭)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/15(土) 22:15:24.45 ID:xs91H0ow0.net
バランス悪すぎるだろw
4: 雪崩式ブレーンバスター(家)＠＼(^o^)／ [CA] 2016/10/15(土) 21:50:32.21 ID:6jqGm7sG0.net
めちゃくちゃだな
41: ボ ラギノール(チベット自治区)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/16(日) 01:31:23.11 ID:lIvSoeGJ0.net
うわークソフェミじゃん
露骨な首切りやりまくったんか
5: エクスプロイダー(中部地方)＠＼(^o^)／ [CN] 2016/10/15(土) 21:50:35.48 ID:Fz5dGefj0.net
このまんまでも十分だけど
これを人種にしたらスゴいことになるか
6: アルゼンチンバックブリーカー(神奈川県)＠＼(^o^)／ [FR] 2016/10/15(土) 21:50:36.20 ID:rPzS23dY0.net
共産主義の最高権力者が女というのが最悪かな
18: アンクルホールド(dion軍)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/15(土) 22:12:30.58 ID:liADyHIY0.net
後の日本ですよ
11: 足4の字固め(庭)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/15(土) 21:57:44.09 ID:UvNxpK/M0.net
女は男嫌悪の裏返しで独善的になりやすいからな
女が統治すればうまく行くと信じて疑わない
7: キャプチュード(庭)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/15(土) 21:51:47.00 ID:8nPuJ5+O0.net
これがフェミナチだ
12: 16文キック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/15(土) 21:59:01.82 ID:AjM89TBQ0.net
これは潰れるな、フェミニンが出しゃばると碌なことにならない
9: エルボーバット(長野県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/15(土) 21:53:04.69 ID:tugaDCKP0.net
yahooって負け続けてるのにまだ生き残ってるのがすごい
16: ジャンピングパワーボム(神奈川県)＠＼(^o^)／ [GB] 2016/10/15(土) 22:10:05.11 ID:PgW4JT3G0.net
８割女だろうが、それで経営が以前と変わらず出来てるなら問題ないじゃん
その女に自分の代わりが務まってるって事でしょ？
自分が有能だと思ってるならライバル企業にでも入って見返してやればいい
出来ないならその程度って事よ
23: タイガードライバー(東京都)＠＼(^o^)／ [TW] 2016/10/15(土) 22:22:26.01 ID:L+RNRxNd0.net
>>16
お前、いっつも言ってる事が安っぽいって言われない？
26: 足4の字固め(庭)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/15(土) 22:29:36.71 ID:UvNxpK/M0.net
>>16
経営がうまく行ってればそれで良い・・・というのは昭和までの話
その代償がハラスメントの嵐じゃだめなのが今の時代なんだよ
女の管理職は抑圧や押し付けが多くて独裁の傾向だね
外面（そとづら）良くしようと必死なんだろうが
30: スターダストプレス(愛知県)＠＼(^o^)／ [GB] 2016/10/15(土) 22:34:40.78 ID:1cAoJVtz0.net
>>26
あー
まあそんな感じだよな
うちも女の管理職の部署の退職率超高え
17: カーフブランディング(茸)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/15(土) 22:11:59.21 ID:LnglwUcW0.net
ま～ん(笑)
28: ショルダーアームブリーカー(西日本)＠＼(^o^)／ [FR] 2016/10/15(土) 22:32:37.71 ID:Roei42ns0.net
で今、会社が傾いてるんだろ
21: 腕ひしぎ十字固め(庭)＠＼(^o^)／ [CN] 2016/10/15(土) 22:19:26.66 ID:+By4deac0.net
こいつのせいだっけ？
米Yahoo!がどっかに買収される羽目になったのは
どういうわけでそんな無能がCEOになったのか知らんが
せいぜい女の評判を落とすんだな
24: ジャンピングカラテキック(庭)＠＼(^o^)／ [ZA] 2016/10/15(土) 22:26:21.36 ID:p+5OG14F0.net
はいはい女に下駄を履かせた結果がこれです
61: キャプチュード(東京都)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/16(日) 05:52:38.91 ID:D9aOyr3u0.net
アメリカのヤフーが駄目になった理由が分かった
27: ジャンピングDDT(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [CN] 2016/10/15(土) 22:30:49.02 ID:Jyes5Cgh0.net
極端なんだよいつも…
25: アトミックドロップ(catv?)＠＼(^o^)／ [NO] 2016/10/15(土) 22:28:33.13 ID:4+XRjEUs0.net
ヤフーはこのまま潰れそうだな。業績も全然だし。ただ私物化してるだけなんじゃね？
33: ハーフネルソンスープレックス(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [GB] 2016/10/15(土) 22:54:17.56 ID:+hOytcmI0.net
あーあ お先真っ暗だな
37: ときめきメモリアル(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ [GB] 2016/10/16(日) 00:19:36.01 ID:wfnGd2km0.net
>>1
女の社会進出は害悪にほかならない
44: クロイツラス(兵庫県)＠＼(^o^)／ [VE] 2016/10/16(日) 02:31:46.96 ID:1cjY//920.net
>>37
間違いない
32: 16文キック(埼玉県)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/15(土) 22:38:55.14 ID:a9o7OfN60.net
女だらけのIT企業なんてすぐ潰れそう
59: 超竜ボム(大阪府)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/16(日) 05:40:39.36 ID:XL4gaf5n0.net
残りのどうしても外せない二割の男性マネージャーにすごい重圧かかってそう
40: アイアンフィンガーフロムヘル(家)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/16(日) 00:42:25.98 ID:nvrpXdZG0.net
月に一回の生理で会社が傾く
女に権力持たせるのホント辞めて…
47: 稲妻レッグラリアット(大阪府)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/16(日) 02:57:53.94 ID:ceE07Voe0.net
女に権力を与えるとこうなるダメ見本
57: ニーリフト(WiMAX)＠＼(^o^)／ [US] 2016/10/16(日) 05:32:47.28 ID:PpNQsVdU0.net
面白いテストケースになり得るから続けたらいいと思う
70: ジャンピングDDT(兵庫県)＠＼(^o^)／ [TR] 2016/10/16(日) 08:20:46.66 ID:E2NHlq/w0.net
基本的に男も女も行動原理は同じだと思うけど
男社会に対する反骨心だけでのし上がってきた女性が上に立つとこうなっちゃうね
そしてビジネスはまだまだ男社会で、成り上がるにはそれくらいの反骨心が必要だから
バランスの欠けた女性が幹部候補になることが多い
75: フランケンシュタイナー(家)＠＼(^o^)／ [GB] 2016/10/16(日) 08:42:33.30 ID:cFuHXgq10.net
>>70
いや、行動原理が違うから男のように働けないんだと思う
男はそりゃあ上に行くのは俺が俺がって言うタイプも多いが、そういう奴でもいざと言うときは社会や会社を優先してる
女はいざと言うときは自分を優先する
記事が本当なら米ヤフーは終わったな
73: バックドロップホールド(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2016/10/16(日) 08:38:31.85 ID:RlzB9/yF0.net
クソ化まっしぐら
39: フランケンシュタイナー(家)＠＼(^o^)／ [GB] 2016/10/16(日) 00:34:45.76 ID:cFuHXgq10.net
男社会だから女が活躍できないって嘘だよなー
本当にそうだったら有能な女が余っているってことだから
女主体で回してる超優良企業ができてるはずだもの
元スレ: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1476535626/