「相談役」や「顧問」を導入している企業は上場企業で７０％以上にのぼり、そのうち３５％が経営陣に対して指示や指導を行っていることが経済産業省の調査でわかりました。海外の投資家からは経営にどのような影響を及ぼしているか不透明だという指摘も出ていて、経済産業省は今後、制度の在り方を検討し提言をまとめる方針です。続きはこちら
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170108/k10010832581000.html
連合とかそういうのに席がある元役員の為の肩書じゃねえの？
よく分からんけど、大企業って仕事するわけでもない人がいっぱいいるよね
>>9日本が先進国中で一番生産性が低いと云われる一因だな
旧世代がどうにか甘い汁吸おうと頑張った結果。今では負の遺産
制度廃止する理由がないのでそのまま
相談役と顧問は何故か役にたってない
これ定説
こういった無くならないと労働者の賃金が上がる余地すらない
日本の権威主義の副作用だな
影の支配者とでも思っていれば間違いない
退職金制度が貧弱な日本ならではの制度だな
所得税の高累進性が低くなった時点で
無用の長物だったんだが
国政選挙に落選した元議員の政治顧問とか何の役に立ってるのか謎
天下りとか談合の一種だろ
老人を企業通しで回して稼がせてる
若いやつに還元しろ害虫怒も
社長が舵取りしてんだか
裏で相談役がコソコソしてんだか
わからんから
現場が混乱するわ
相談役の給料が高くてびっくりした
何もしていなくて現場をさせるだけだった
金にしがみつく経営陣のポストの一つでしかないわな
監査も役立たずの名前だけだし
役職って作りすぎだよな
うちの会社じゃ「石を投げれば主任に当たる」っていう嘘のようなホントのような冗談がある
うちにもいるけど
社長よりデカイ顔してて
空気読んでもう会社にくるなよ
と思うわ迷惑
相談役ってまんまコンサルタントじゃん
どうせ海外だって創業者の息子で何にもしてない相談役くらい居るだろよ
社食とか廃止しといて顧問とか廃止しないのは
駄目だと思う
サラリーマン社長や取締役だけになっても不安だな
天下りだろ
それを真似して上の会社の人間が子会社に
監督官庁を60で辞めた人をかわりばんこに
雇うと仕事が上手いこと進むから飼ってる
一概に悪いとは言えんわな
無駄なことしてんなと思えば投資しないか定款変更議案を出すしかない
日本独自だよな
株主優待とかも意味不明。株主向けのサービスなんかに金使ってねーで本業に回せっつーの
なぜ外国に無いと思った？ むしろ多い。 特に中国企業は経営者の縁者が企業を虫食い常態にする。
そもそも日本は後追いで真似している方なんだし
欧米などよりも格差が無い中流社会
金融や会社経営で日本が複雑だったり勝っている部分なんか無いよ
分からないって言ってる外国人を明確にしろよ新興国や出来立てのベンチャー企業の発言だろ
ジャップさあって、顧問や相談役、社外取締役なんてアメリカの制度をそのままパクっただけだろ。
お前痴呆症を患ってんのか？
天下りと他業者へ顔が効く人用のポストだよね
俺「トランプ政権におけるバノン氏みたいなの」
メリケン「ぐぅ」
顧問や相談役がいるのは日本だからしかたないと思うわ
でも
代表取締役顧問
代表取締役相談役
代表取締役専務理事
とかふざけてるの？
代表取締役会長
代表取締役社長
併せて代表が５人もいる会社、責任者出てこーーイ