http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1486618783/
1: アルゼンチンバックブリーカー(dion軍)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/02/09(木) 14:39:43.50 ID:xHlpVTT00 BE:448218991-PLT(13145) ポイント特典
同じ会社で５年を超えて働いた非正規労働者を、契約期限のない無期雇用に切り替えることを企業に義務づけた改正労働契約法をめぐって、雇用期間が５年になる前に雇い止めされるケースが増えているとして、労働組合の連合が電話相談を行っています。
４年前に施行された改正労働契約法では、雇用の安定をはかるためとして、パート社員や契約社員などが同じ会社で通算して５年を超えて働いた場合、本人が申し込めば無期雇用に切り替えることを企業に義務づけています。
しかし、連合によりますと、雇用期間が５年になる前に雇い止めされたという相談が増えているということで、９日から全国一斉の電話相談を始めました。
このうち東京・港区にある連合東京には、契約社員の女性から「勤務して来月で５年を迎えるが、今年度で契約期間が終わりと一方的に告げられた」という相談が寄せられ、相談員は「無期雇用になる前の雇い止めであり、団体交渉の権利がある」と説明し、連合の事務所を訪れるようアドバイスしていました。
連合の非正規労働センターの石田輝正局長は「来年４月から無期雇用への申し込みが始まるが、非正規労働者の多くが制度を知らないし、企業も準備を進めていない。ぜひ相談を寄せてほしい」と話していました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170209/k10010869851000.html
4: セントーン(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 14:42:30.27 ID:unJSm4Id0
まあ普通そうなるだろうなｗ 特に有能でなければ
5: 栓抜き攻撃(庭)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 14:42:40.43 ID:nUWUXsq10
そらそうするわな
7: 逆落とし(福岡県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 14:44:27.68 ID:wjdA+27z0
労働規制はガバガバ
こういう運用は法律作る時点で想定されてたはずだが、わざと穴残してるとしか思えない
20: ツームストンパイルドライバー(東京都)＠＼(^o^)／ [ID] 2017/02/09(木) 14:50:06.33 ID:3ufoqdAM0
ニュー速でもこれ予想してた人多かったよな
10: セントーン(catv?)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 14:45:00.81 ID:unJSm4Id0
法的に公認された5年間の試用期間だな
5年のうちに実績残して会社にとって有益だと思わせる、もしくはコミュ力でコネクション作り上げれば良いだけ
要らない人材を切り捨てしやすくなって雇用主としては有り難いな
11: ファイナルカット(徳島県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 14:45:19.15 ID:NSYYZtOq0
連合って非正規の面倒も見るようになったんか
77: 超竜ボム(茸)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/02/09(木) 15:24:51.78 ID:TxUb0rxt0
>>11
労働者側の団体だからな
労働者の４割が非正規の現代では、非正規の面倒も見ないと
18: 逆落とし(catv?)＠＼(^o^)／ [JP] 2017/02/09(木) 14:48:47.93 ID:7gv5ZfAT0
問題は有能であっても、なんだかんだとイチャモンつけて正社員化しないところが実際はかなり多いんじゃないか？というところだな。結局、入社の仕方次第の身分制度になってしまう。
23: ファイナルカット(徳島県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 14:52:13.57 ID:NSYYZtOq0
この春は労働審判ラッシュやなあ
27: スパイダージャーマン(茸)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 14:56:02.96 ID:OoXHVDMo0
むしろそれがすべての企業で行われれば還流するんじゃないの
31: フランケンシュタイナー(神奈川県)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/02/09(木) 14:57:16.67 ID:SOOmTuv50
権利とかでなくくて先方から求められてないところに居座っても双方生産性あがらないだろ
この法律自体がおかしい
34: ニーリフト(空)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 14:58:42.04 ID:ueYvCpoZ0
分かってたことだろう
解雇規制緩和しなきゃダメだよ
金銭解雇を認めないと企業が正社員の募集を増やさない
38: ローリングソバット(catv?)＠＼(^o^)／ [GB] 2017/02/09(木) 15:02:01.69 ID:RtwThvGO0
非正規なら最低でも正規の5割増しの給料もらってないと
会社側が正規に雇う場合デメリットしかないだろ
43: ハーフネルソンスープレックス(東京都)＠＼(^o^)／ [AT] 2017/02/09(木) 15:04:46.33 ID:snOx8ZOd0
ウチの会社も正社員になったら給料下がるから契約のままだわ…。
46: フルネルソンスープレックス(千葉県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 15:06:19.75 ID:PiMupYCC0
施行される前に
みんな指摘してたよねこれ
蓋あけたら予想通り
48: ドラゴンスクリュー(catv?)＠＼(^o^)／ [DE] 2017/02/09(木) 15:06:45.25 ID:dQbkzdHY0
非正規5年目は就活しながら働く
会社側は求人を出す
予定が立てやすくていいだろ
50: 超竜ボム(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [DE] 2017/02/09(木) 15:07:54.43 ID:rXvknMno0
なんというか格好悪い経営者
57: ウエスタンラリアット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 15:11:59.25 ID:/l3tyd5o0
ごめんうち5年とか関係なしに無期雇用
機械操作とか新人に1から教えるのが面倒な会社
65: サソリ固め(空)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 15:16:34.12 ID:gK/E3WL20
派遣を希望している女性事務の人も辞めなくてはならなくなってる
69: 垂直落下式DDT(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ [FR] 2017/02/09(木) 15:19:10.71 ID:f5f6qbdb0
これ俺の姉もそうだよ
正社員なんかになりたく無いのに５年になる前に解雇になる
主婦のパート達がみんな困ってるんだけど
結局国がどんだけ頑張っても企業側が正社員雇いたく無いんだからこうなるんだよ
125: ヒップアタック(千葉県)＠＼(^o^)／ [JP] 2017/02/09(木) 16:15:55.81 ID:VaUIUbyN0
>>69
それは職場が狡猾なのとお前の姉がアホなだけ
「本人が希望すれば」という条件がある
希望しない人までクビにする理由は、お前の姉が無能で雇い止めしたいだけだから
72: ストマッククロー(東京都)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 15:22:00.83 ID:yOYtYKVg0
全部請け負いって名目にするだけじゃないの？
74: サソリ固め(東京都)＠＼(^o^)／ [RU] 2017/02/09(木) 15:22:35.41 ID:7K+79puv0
あぁ、これ民主党政権時代の名残りなのか
82: 逆落とし(東京都)＠＼(^o^)／ [ﾆﾀﾞ] 2017/02/09(木) 15:29:38.95 ID:qPQZ707g0
連合が支持母体の民主党が作って
連合が相談受けてる
アホとしか言いようがない
84: 河津落とし(茸)＠＼(^o^)／ [AU] 2017/02/09(木) 15:30:23.36 ID:rNz/w3QP0
まぁこうなるわな
これが予想できなかった奴なんて居ないだろうから、4年前に担当した奴が先送りして逃げただけだな
87: ダイビングヘッドバット(福島県)＠＼(^o^)／ [BR] 2017/02/09(木) 15:33:02.42 ID:E5hfKezH0
バイトで郵便局に勤めてる奴が5年で正規雇用してもらえると本気で思ってる
教えてあげても逆上して話にならない
四十越えてるのに可哀想な奴
97: ナガタロックII(空)＠＼(^o^)／ [CN] 2017/02/09(木) 15:42:06.02 ID:UzidMWZo0
無期雇用になった連中集めて組合作って闘争とかしちゃうんだろ？
105: デンジャラスバックドロップ(庭)＠＼(^o^)／ [CR] 2017/02/09(木) 15:49:26.44 ID:KGI1KaA00
民主党時代にこの法律ができたせいで
以前は複数回の契約更新ができていた人達が
みな５年で出ていくしかなくなったからな
109: ジャンピングカラテキック(庭)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 15:58:17.97 ID:xr2pLSm40
ルールを決める側は自分の利害を気にするに決まってるだろ
111: ジャストフェイスロック(青森県)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 15:59:11.43 ID:OkzMCh8I0
正規雇用ですら、賃金上げたくないから、すぐ辞めるようなタイプばかり選んで働かせる所もあるっていうのに
118: キングコングニードロップ(禿)＠＼(^o^)／ [DE] 2017/02/09(木) 16:09:44.83 ID:6WCFPG/10
働いたら負けwww
126: ラダームーンサルト(茸)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 16:16:56.62 ID:WzWyB8GQ0
正社員には、有給休暇を督励しているのに、１日風邪で休んでも戦力外と言われた。
統計には出ない契約社員には厳しい。
129: 膝十字固め(大阪府)＠＼(^o^)／ [JP] 2017/02/09(木) 16:19:05.27 ID:qmJ2aHAv0
代わり見つかるのかね
人手不足じゃないのか
132: アイアンクロー(禿)＠＼(^o^)／ [US] 2017/02/09(木) 16:21:15.11 ID:hDiU01Y80
>>129
core30企業勤務だが別になんとでもなる
いやならやめてもええんやで？
かわりはいくらでもいる、まじな話
131: ファル