内閣府が2014年に公表した労働力人口の将来推計によれば、
1）合計特殊出生率が2030年に2.07にまで上昇し、以降同水準が維持される
2）女性の労働力率が現在の約50％からスウェーデン並み（2030年85％、2060年90％）に上昇
3）60歳以上の労働力率を5歳ずつ繰り上げるといった3条件を満たしたとしても、2013年の6577万人から2030年には6285万人へと、実に300万人近く減る。2060年には5522万人である。続きはこちら
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52077
移民も手取り12万円じゃ日本で生活できない
家持ちの親が居る日本人だからやっていけるわけで
そうは言っても最低時給は未だ１０００円に届いていないけどな
コストカットばかりして目先の利益だけ追い求めてりゃそりゃこうなるわ
今は70歳でも働きたいという元気ない人が多いのに
70だからと断られるらしく気の毒だな
誰かさんは日本はまだまだ人口が多すぎるって言ってなかった？
こういうときこそIoTとAIの出番だわな
嘆いてないで人じゃないと出来ない仕事に人を割り振ってあとはAIで効率化する努力をしなきゃ
企業が人材を調整弁としか考えずに雇用維持して来なかったから
当たり前やな
バカだな
移民だらけになるに決まってるだろ
まあでも今までが国土の割に人口多すぎただけなんだけどなｗ
カナダとか見てみ？国土の割合との人口比に笑うぞｗ
まあでもそのぶん、国防は強化更に強化しスパイを始末しないといけないけどね！
人件費を無駄金と考えてる限りダメだろうな
人が足りないのならAIやIoTとやらに頼ればいいじゃない
省力化や派遣を推し進めといて今更都合の良い事ばかり言うなよ
中途採用に拘らず賃金も少し色つけてやれば人なんて来るんだから
その頃になったら寧ろ、ロボットや人工知能のせいで人が余りまくってる気がするわ
29歳の俺より再雇用の年寄りのほうが金もらってるのやべーだろ
自営業なのに、厚生年金社会保険はこれから強制だって。死ぬわww
給料上げて人雇うとか
料金上げて仕事量減らしてみるとか
そういう現象も含めて経済回っていくはずなのにそういうのはやらないんだ
内部保留しすぎなんだよ 下に回さないから土台が崩れていく
うちの部署も人手不足でヤバイ
バイトが2人入ったと聞いたが俺が顔も見ないうちに辞めてた
確実に東京オリンピックが日本の最期の花火になるよな
人手不足人手不足って騒げるうちはいいんだろうな
希少なサービスはコストを上げればいいだろうに
年よりを100歳まで働かせて
30歳以下に子供を四人以上産ませることを義務付けすりゃ20年後には何とかなるかもな
人口が減るってほんと致命的問題だよな
金はあるが結婚できる気しないわ
資本主義は終わることがわかってるからね
国土や国力に見合わず増えすぎた人口が
正常値に戻っていくのは悪いことではない
無駄に長生きさせずぎなんだよ
老害のせい
日本はマネジメント出来ない、風通し悪い、忖度により責任が不明確などにより、究極の非効率な国。なのに残業は減り、サービス残業もさせないから、どんどん経営難になる。
何が原因なのか根本を見て見ぬ振りしていれば倒産は免れない。