2:名無し: ID:cg0KYv6e0.net
裁量労働制
業務委託
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平均年齢が若いフレッシュな職場です
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アットホームな職場です
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やる気がある方募集
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30代責任者がしっかり管理します
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週休2日
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求人広告がまともでも、応募してからの担当者の返信の早さや文面でなんとなくわかるな
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あなたの夢、応援します
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平均年齢26歳の若い会社です
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月給○○万(30時間の固定残業代含む)
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給料25万(50時間分の残業代8万含む)
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やる気のある方は指導します
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でもやる気ない奴はいらんよな、邪魔にしかならん
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月給が180000~400000とかやたら幅が広い
22:名無し: ID:2rXVvbFR0.net
ハロワの求人に社員数1人っていうのがあったわ
なんなのか全くわからなかった
35:名無し: ID:peUwJ+1/0.net
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これのがすげぇよ。マジわけわかんねぇナニコレ
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女性活躍中!
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幹部候補募集!
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学歴不問、未経験者可
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ハロワに載ってる
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未経験者歓迎!
40:名無し: ID:A3s/wMXQ0.net
初任給の内訳が書かれてない
41:名無し: ID:J2iQyJt60000000.net
それ以前の問題だな
大抵嘘しか書いてないんだから
42:名無し: ID:Ngc+K+yo0.net
ブラックってなんでアットホームあんなに好きなんだろう
47:名無し: ID:ocvlp1tt0.net
>>42
会社としてみたら割に合わなすぎるから家族みたいにして取り込むんだよ
45:名無し: ID:ebG0C/c80.net
スーパーのくせに常に求人広告に載ってる隣町の店
キチガイババアみたいなのが住み着いてるんだろうな
51:名無し: ID:ocvlp1tt0.net
どんどん仕事を任せます(ふとんの押し売り)
49:名無し: ID:XdytGnRe0.net
トライアル求人
52:名無し: ID:sdj8Bacv0.net
まとめ
・裁量労働制
・業務委託
・平均年齢が若いフレッシュな職場です
・アットホームな職場です
・月給○○万(30時間の固定残業代含む)
・学歴不問、未経験者可
・ページトップに業務内容が書いてない
・初任給の内訳が書かれてない
54:名無し: ID:jmEhWtyQ0.net
昇給:なし
賞与:なし
退職金:なし
55:名無し: ID:ksICkoLl0.net
社員登用有
急募なのになぜか書類選考w
59:名無し: ID:/0vR3L1x0.net
月給18ー50万円
完全週休2日制(業務に応じて出勤の日あり)
社員4名
パート、アルバイト20名
60:名無し: ID:MQbSxVi00.net
「弊社の理念に共感してくれる人を云々」
66:名無し: ID:IDjCr4i60.net
むしろホワイトの見分け方を教えてくれよ
68:名無し: ID:XWgudwNid.net
>>66
そんなもん無い。まともな会社は人辞めないから、募集してないし、募集かけなくても勝手に人集まってくる。求人雑誌や、ハロワなんてロクな仕事無いと思う。新卒で最初の就職先失敗したらお先真っ暗がジャパン
69:名無し: ID:zDQv0mG00.net
・アットホームな職場です
・お金以上の価値があります
・やりがいのある仕事です
・運動不足解消
72:名無し: ID:HLvuj1to0.net
>>69
4番目は実際に見た事は無いけどとてつもなくやばい臭いがするなw
過労死待ったなしってイメージ
96:名無し: ID:zDQv0mG00.net
・いい運動になりますよ!
・お金払って鍛えるより、お金貰って鍛えませんか?
とかよく見かけるよ
70:名無し: ID:l6St154g0.net
クリエイティブ営業みたいに
営業の前に謎のカタカナが付いてる
本日のおすすめ記事
転売ってなにがダメなの?普通の経済活動じゃん
81:名無し: ID:llxNfGG30.net
逆に若い奴が入ってもすぐ辞めるから平均年齢が高い会社は?
127:名無し: ID:YcTQuJ4gp.net
144:名無し: ID:YCrS0OGr0.net
>>81
平均年齢高すぎて若手が育ってないのがうち
94:名無し: ID:OxFazh4hd.net
以前勤めてたところがそんな感じ。
危機感のない若手と逃げ遅れたベテランしかいなかった。
こき使うブラック企業よりも生かさず殺さずやってるほうがたち悪い。
120:名無し: ID:HQcTaujA0.net
>>94
俺の会社は傾いたら若手がほぼすべて逃げちゃって
結果的に平均年齢が上がったんだけど、マイナビでは「離職率が低いので平均年齢が高い」と紹介されてて草しか生えなかったわ
88:名無し: ID:nMWVjy0k0.net
今働いてる会社が人の入れ替わり早すぎでヤバイわ
20人ぐらいしかいないけど1年間で20人ぐらいやめたらしい
90:名無し: ID:F8VVmb8h0.net
91:名無し: ID:2KievAwO0.net
>>88
スタメン全員入れ替えってすごいな
よく営業続くなw
89:名無し: ID:iGXfTSgdM.net
笑顔が絶えない職場です
92:名無し: ID:nSsA/NTW0.net
社員達が肩を組んでる
97:名無し: ID:jleItHcD0.net
・ホームページがない
・あっても素人がwordpressで作ったような単純な定形型
・あっても今時スマホ対応でない糞仕様(今時レスポンシブなど学生バイトでも作れる)
つーわけでまずスマホでホムペみよう
金をかければ見栄えよくなる所をケチっているような会社ならそこは間違いなくブラックである
99:名無し: ID:fu4H+rH3a.net
社員で草野球チーム結成してる企業はさすがに避けたわ
101:名無し: ID:gdgEdpNG0.net
>>99
駄目な理由が分からない。
そこそこ大きい会社ならそのくらいあるだろ。
社員数十人レベルだったら強制参加とかありそうで嫌だが。
102:名無し: ID:fu4H+rH3a.net
103:名無し: ID:2q3/DcxSa.net
>>101
俺のとこは結構高めの費取られた挙句に日曜日朝6時集合やったわ
100:名無し: ID:jleItHcD0.net
例えば面接の場に勤続3年未満の人が堂々と担当しているならそこは相当ヤバい会社なわけですよ
経営陣ならともかく、人採る立場に入ってたった3年でとか、まずありえない。もっと10年とかの人が絶対やる
つまりそんだけ層が薄いって事。入れ替えが激しい
3年前その会社にいなければ知らないようなナニカを交えてトークすればなんとなく見破れるわけです
あのサービスは○○でしたとか、そんな感じで軽くてふわっとした奴で
105:名無し: ID:140nxEiA0.net
未経験者歓迎
月○○万円以上も可能
107:名無し: ID:Pt8lg/w2M.net
固定残業代
客先常駐
賞与の幅が広いorなし
108:名無し: ID:fryU7c8Kd.net
ファミリー感
家族感
リア充感ある写真掲載
微妙な美人っぽい従業員センター
頑張り次第で月50万円も可!(具体的な明細無し)
週休2日も可←可?
営業職ですが、ノルマは一切ありません←
116:名無し: ID:Ue+Kt9VC0.net
アットホーム云々はハロワの職員とか求人広告屋が勝手に書くんだわ
やめてくれって言ってもあんな感じの文になる
お前らは継続できないからいつまでたっても求人欄の額面なんだぞ
アレは入ってすぐの給料だから面接でベテランの月収例を聞くべきだわ
文句ったれは例外なく無能とアホだから気をつけろ
118:名無し: ID:Qssasgp2K.net
通勤手当5000円
マイカー通勤可(※駐車場代月6000円)
通勤手当規定支給 マイカー通勤可(※駐車場自己確保)
通勤手当無し(公共交通機関確保が難しい為自己通勤できる方)
176:名無し: ID:4SEVwfH20.net
社会保険加入指導中
>>118
甘い
有料でも駐車場用意してるだけマシ
121:名無し: ID:8YDUJYLV0.net
求人欄でわからなくても仕事場行けば大体"募集中!"の看板上がってるからわかるよ
ブラックは年中いつでも募集中!だから
123:名無し: ID:S0gvy4BI0.net
み な し 残 業 含
124:名無し: ID:lisKZIFK0.net
未経験でも丁寧に教えます
わからないことはなんでも聞いてください
これ最近よく見る
137:名無し: ID:1ZTLPq9H0.net
”やる気”というワードが入ってる
140:名無し: ID:vfBCeUq50.net
学歴経験不問
調整手当(固定残業代)
通勤手当上限あり
あとは昇給賞与に一切触れてない
157:名無し: ID:RcsFp14k0.net
ぶっちゃけ日本って事実上日雇いしか居ないだろ
新卒で入った会社を辞めたら求人で探した会社にしか入れない
でも求人に載ってる会社は全部事実上日雇い同然
つまり日本では新卒の会社を辞めたら仕事を、転々とする
日雇い同然の労働者に落ちるって事じゃないか
159:名無し: ID:V4dcOTXE0.net
163:名無し: ID:aQ9lGwp+a.net
明るく元気な人募集!
↑既存のコミュニティに入り込めない奴は必要ない。先輩の手となり足となれ。一切こちら側に合わせる気のない人間たちがギスついた人間関係を構築。
164:名無し: ID:A7E/J8vrd.net
ハロワの求人、営業で 残業 なしは
残業(あるけど残業代は)なしなw
って意味だからな 十中八九これ
ハロワは黙認、窓口のオッサン問い詰めたことあるけど青ざめて無言になるだけ
まだ長時間残業でも全部支払うとこや
みなし残業の方がまだマシ
165:名無し: ID:A7E/J8vrd.net
マイカー通勤可
(近くにコインパーキングあるから駐車場代自分で払えな)はたまにあるな
ハロワって受け付けた書類見てないだろ
167:名無し: ID:6OEXm1Z50.net
激務なのに離職率が低い所はどういうカラクリ?
168:名無し: ID:A7E/J8vrd.net
>>167
一つの例だけど
帰りが遅い、朝も早い
→会社(店)の近くに住ます(それでもきつい)
→家賃、食費(外食)でカツカツ
→辞めれない
これワタミシステムの一つ
169:名無し: ID:140nxEiA0.net
170:名無し: ID:AXBecRuvM.net
ハロワの新卒求人は過去3年の新卒入社退社人数を書くことが義務付けられたけど
「平成26年 入社80名 退社60名」みたいな会社がわりとあって笑える、大体飲食チェーンだな
172:名無し: ID:140nxEiA0.net
>>170
それは前前年に大量採用して、前年は極端に採用を絞ったケースだろ
定年世代の大量退職でそういうことはよくある
180:名無し: ID:8j6YPuVs0.net
求人欄ではないが
正社員の募集で面接に行ったら「契約社員(準社員)なら採用できますがどうしますか?」と聞いてくる
185:名無し: ID:EcJyjhXZM.net
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