ぐぬぬ・・・
1: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:38:47.28 ID:1bCXJsTw0.net BE:479913954-2BP(1931)
中国の通信機器大手、華為技術（ファーウェイ）の日本法人が40万円の初任給で新卒者を募集していたニュースが中国で報道された。
日本人は日本企業の倍の初任給に驚かされるが、中国では逆に「日本企業の給料は低いね」といぶかる見方も出ている。
日本では文系、理系にかかわらず初任給はほぼ同じだが、中国では技術者の高給が当たり前だからだ。
中国流の理系学生の高給採用が根づけば理科離れがいわれる日本も変わるのだろうか…
華為の日本法人「新卒40万円」、理系離れを救うか
2017/9/7 6:45日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO20817820W7A900C1000000/
4: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:40:12.28 ID:bBF4HBhp0.net
3: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:39:43.22 ID:bEysJ/3+0.net
6: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:40:27.98 ID:RpcUBiYi0.net
8: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:41:28.12 ID:USpOYPVT0.net
中国も人件費高騰してうまみがなくなってきたなー(´・ω・`)
12: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:42:05.56 ID:DijNIqaf0.net
おいおい、w
お前ら今でこそそう言うだろうけどひと昔前はw
14: 2017/09/07(木) 12:42:31.87 ID:.net
22: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:43:59.40 ID:ZxoyvDCd0.net
16: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:43:08.02 ID:g4iyJb240.net
10: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:41:57.13 ID:NYU6xbFI0.net
20: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:43:54.13 ID:ZyhorU8E0.net
一部企業と比較しないで平均給与で比較しないと意味ないぞ。
34: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:47:13.82 ID:MzTokpMF0.net
国を代表する大企業だからだろ
国内だってそういう企業なら給料変わらんでしょ
38: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:48:21.88 ID:wAoQFXhE0.net
日本で技術者を大切にしないのは有名で憂慮すべき問題
だが、賃金が上がると賃金が低い地域に求人が移るのは経済の基本だから、驕れるもの久しからずだよ
40: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:48:27.68 ID:+dhQ95oT0.net
スポーツ選手のように、活躍できないとすぐに解雇されるんだろう。
54: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:53:26.18 ID:edi38Ywv0.net
大企業なら初任給40万は可能だけど経営者がそれをやらない
57: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:55:22.81 ID:W77jYtOz0.net
日本でも儲かってるベンチャーとかなら40万出す所あるのでは？
58: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:55:59.13 ID:c2cI2pkh0.net
日本は初任給安すぎ
30年ぐらい変わってないんじゃないか？
63: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:57:41.23 ID:1HcOvqUN0.net
86: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:10:21.67 ID:dba0jdCW0.net
労働は国を繁栄させる
労働を軽視する国は衰退するのみ
94: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:15:13.45 ID:/Uym2U8R0.net
だって日本は終身雇用だしね
中国やアメリカとは違って労働者の権利がでかいからしょうがない
正社員でも即刻クビにできるとこと比べてもね
126: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:27:31.42 ID:r5os4Y4i0.net
>>94
まあ終身雇用ってのも民間ではもはや崩壊してきてるけどな。
99: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:18:18.72 ID:+t2ux3cG0.net
日本の優秀な人材は自分の市場価値なんて理解してないってことだよ
ろくな評価もできない日本企業に行くより海外企業行ったほうがいい
104: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:20:22.70 ID:5zKOkMJj0.net
105: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:20:29.32 ID:Ukmn3VTI0.net
111: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:24:29.14 ID:reGjLncA0.net
118: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:25:15.11 ID:xtx7DSd00.net
日本のコンビニで働いてる中国人に半分わけてやってよ
119: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:25:33.69 ID:n1PrCny+0.net
9: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:41:55.80 ID:z4S3+Irc0.net
まあどこもそこまでだせるわけじゃないからな
わざわざ中国から日本の企業に入社してくる中国人がたえない理由と考えないと
30: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:46:18.09 ID:ZxTUF89l0.net
133: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:30:09.49 ID:vaL4Ya380.net
>>30
中国は突出した超金持ちがいるから平均じゃいまいち
18: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:43:22.25 ID:OOoceKKD0.net
どんどんハリボテ化してくな中国経済
見せ金用意しないとまともに取引できない段階まで来ちゃったか
47: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 12:51:36.81 ID:rKxA5JfD0.net
40万だって共産党員の偉い人の娘の小遣い以下だろ
もっとやれよ
151: 名無しさん＠涙目です。 2017/09/07(木) 13:37:50.69 ID:TBjYZM6h0.net
まあこれからもっと差は出てくるんだろうな
負け惜しみを言えるのも今のうちな気がする