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ノチラ ★2018/01/13(土) 07:36:48.75 ID:CAP_USER
経営再建中の東芝は１２日、社会インフラ事業を手掛ける子会社の東芝インフラシステムズ（川崎市）と電力事業を手掛ける東芝エネルギーシステムズ（同）で早期退職を募集すると発表した。東芝グループ内での配置転換と合わせ、それぞれ約５０人が対象。東芝は売却を決めた半導体事業を除き収益力が低迷しており、固定費の削減を進めて収益体質の改善を図る。
早期退職は満５０歳以上で、勤続１０年以上の管理部門の社員が対象。３月末までの退職を前提に２月から募集を開始し、対象者には退職金を上乗せする。関連費用は計約１６億円と見積もっており、東芝は２０１８年３月期連結業績予想に織り込み済み。早期退職と配置転換の内訳は未定だとしている。
東芝は情報通信子会社の東芝デジタルソリューションズ（川崎市）に関しても約３００人の人員削減を発表している。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180112/bsb1801121910005-n1.htm
6: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 07:56:22.71 ID:y4I2bOxj
100人しかリストしてないんかよ
7: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 08:19:49.47 ID:yXY6S/44
たった100人ｗｗｗｗｗ
貸しはがしを食らっている銀行に対するアピールでしかないだろｗ
8: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 08:25:26.22 ID:BGgbGPg4
メモリ売って一時金が入ったタイミングで更なるリストラがありそうな風向きだなぁ。
人間万事塞翁が馬か。
3: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 07:46:42.30 ID:PwcbxJdo
製造業って堅いイメージだったのにな
まぁ割り増しとかいいだろうけど
上がこれならそりゃ少子化になりまっせ
4: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 07:48:25.74 ID:FufTiHP5
退職金とは別に５０００万円くれるなら貯蓄と合わせて早期リタイヤできる
57: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 10:11:53.56 ID:OCYZVsml
>>4
そんだけ積んでくれたら30前半の俺でもすぐ辞めるわw
10: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 08:26:10.08 ID:+je/ZeUj
中韓が待ってる
105: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 14:51:55.95 ID:oZnd3iqn
>>10
今回の対象は技術者ではなく管理部門
9: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 08:26:08.58 ID:ioBIj/PJ
でも50歳で会社やめたら
再就職ないわけじゃんね
年齢的に
どうすんだろって話
11: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 08:28:58.85 ID:ioBIj/PJ
というか会社辞めても再就職ある
年齢って
まあ35くらいなわけじゃん
リストラするなら
35以下にしないと死刑宣告じゃんね
18: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 08:36:33.94 ID:IgtUAqI9
俺なら早期退職に応じて
女子小中学生相手に、ファンシーショップのオーナーになって、悠々自適な生活をおくるわ
真面目に答えると
早期退職に自ら進んで応じる人は、それなりに能力のある人なので、戦力外の人間は会社に留まるだろうから、会社的にも、どうなんだろうね
21: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 08:50:51.31 ID:ioBIj/PJ
そこだよな
早期退職だと良い人から辞めていくから
ますます業績が悪化してしまう
優秀なんは中途採用ある中韓の外資系いくから
ますます外資が業績あがると
悲惨だな
108: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 15:14:05.16 ID:fmoRGWhe
>>21
過剰に被雇用者を守り過ぎて
人員整理できないってもうヤバイよね
中韓企業からしたらバカな日本企業が
どんどん優秀な人材排出してくれるんだから
笑いが止まらんだろな
30: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 09:24:33.67 ID:tdmZ0bkp
対象は管理部門と書いてるが、
技術者対象にすると逃げるのが分かってるんだろうが、転職キツイから誰も上げないだろう
37: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 09:39:36.82 ID:PaKpyW3T
＞対象者には退職金を上乗せする。
＞関連費用は計約１６億円と見積もっており、
16億円÷100人＝1,600万円
元々の退職金＋上乗せ支給1,600万円
単身者ならば、ハッピーリタイアメントで悠々自適。
61: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 10:19:30.54 ID:e0w4ADh0
>>37
再就職斡旋業者やリストラコンサルに払う金も含まれてるから、
1600万よりは少ないだろうな
86: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 11:32:20.89 ID:DxutIF+8
>>37
そもそも 昔と違ってIFRS対応があったり、監査対応、消費増税、元号対応、マインバー対応とか
めんどくさい作業が大量に・・・
88: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 11:43:00.62 ID:xctVWqSM
>>86
でも、ここで切られるのは年齢層は役職だから、そういう新規モノには対応できないでしょう。
むしろ、そういう人は残される。
38: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 09:39:52.11 ID:91VsN+mJ
従業員は固定費なのか
39: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 09:43:33.60 ID:PaKpyW3T
今後も、毎年、確実に発生する人件費は固定費では。
解雇できないし、給料を下げるのも難しい。
45: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 09:49:10.33 ID:ioBIj/PJ
給料下げれないから
リストラせざるを得ない
年功序列でやってると
年寄りはクビになっちゃうのよね
46: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 09:51:33.06 ID:va3v1A2V
リストラなんて言っても人手不足なら東芝社員なんていくらでも再就職あるだろう
ないなら嘘になるだろ人手不足
52: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 10:00:26.38 ID:e0w4ADh0
>>46
人手不足って飲食と介護とITと建設くらいだからなぁ
東芝社員だから何？って感じだ
107: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 15:12:48.48 ID:oZnd3iqn
まともな経験や専門的な知見があるなら引く手数多
なんとなく東芝に長く在籍しただけのは要らない
それでも東芝や関連業界や政治家など方方に特別なコネがあるなら特別採用することはある
まぁ汚れ役だわな
51: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 10:00:22.73 ID:zYDyiQrF
出たその場しのぎの悪手V字策
68: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 10:28:26.19 ID:DxutIF+8
残った管理部門社員に仕事のしわ寄せがいって悲惨な結果になりそう
77: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 10:49:46.18 ID:ioBIj/PJ
人事や総務 経理なんか
今時、外注が主流だろ
そうなってくると
人数いらないんだよな
86: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 11:32:20.89 ID:DxutIF+8
>>77
外注頼みにしておくと、いずれ大きなしっぺ返しが来ると思うぞ
82: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 11:17:11.86 ID:Jxuosgic
従業員は被害者みたいなものだよね。
90: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 11:49:31.76 ID:va3v1A2V
どっちにしろ先はないだろ
なんもねえもん
半導体なくなったら
115: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 16:23:42.91 ID:lhbjgNEL
たった100人のリストラでなんとかなる状況とも思えないがｗ
99: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 13:54:29.14 ID:gd8PIhfV
50過ぎて東芝より待遇良いとこに再就職できる人はほんの一握りだろうから
一時金に釣られて辞めちゃう人はだいぶアホだと思う
60歳くらいまでのスパンで見たら絶対東芝に残った方が得
102: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 14:08:51.64 ID:1F+ytous
>>99
今は半導体業界はどこでも景気良くて人手不足状態だから
逃げるなら今って言う話でもあるがな
120: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 19:22:32.22 ID:TwxBHZkc
>>99
役定があるからそうでもないよ
就職先で中小が引き受けてくれるなら、そっちにいった方がいい
130: 名刺は切らしておりまして 2018/01/14(日) 00:24:34.63 ID:sIQQtW9J
>>120
正しい。役定して子会社にしがみついているのは、本当にしょうもない奴が多い。
121: 名刺は切らしておりまして 2018/01/13(土) 19:27:56.75 ID:gyYY17Eo
賃下げなどの経営努力はしたのかね？
引用元:http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1515796608/
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