1: 名無し
深刻な人手不足を背景に、労働者派遣業は追い風が吹いていると見られたが、２０１７年の労働者派遣業の倒産は前年より２割増の７６件発生し、２年連続で前年を上回った。（東京商工リサーチ特別レポート）
原因別で、最多は「販売不振」（業績不振）の５０件（前年比２５．０％増）で、全体の約７割（構成比６５．７％）を占めた。同業他社との競争に加え、派遣スタッフの確保や単価交渉力などで、大手と小規模事業者との間で業績格差が広がっていることが窺われる。
２０１５年に改正労働者派遣法が施行され、今年９月に事業継続に必要な資産要件を満たす経過措置期間の終了が迫る中、小規模事業者を取り巻く環境はますます厳しさを増している。
◆倒産件数、前年比で２割増
２０１７年の企業倒産全体は８４０５件（前年比０．４％減）とバブル期並みの低水準だったが、２０１７年の「労働者派遣業」の倒産は７６件（前年比２４．５％増、前年６１件）と、２年連続で前年を上回った。
負債総額も６０億２０００万円（同３５．２％増、同４４億５，１００万円）と、２年連続で前年を上回った。
負債１０億円以上の大型倒産が１件（前年ゼロ）だったのに対し、同１億円未満は５９件（前年比１８．０％増）と増勢して全体の約８割を占めるなど、小規模企業の倒産が目立った。
２０１７年の原因別では、「販売不振」（業績不振）が最多の５０件（前年比２５．０％増、前年４０件）と約７割を占めた。次いで、「他社倒産の余波」が前年同数の９件、「既往のシワ寄せ」が８件（前年２件）、「事業上の失敗」が前年同数の６件と続く。
以下ソース
2018.2.27 07:00
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180227/ecd1802270700001-n1.htm
3: 名無し
人不足ではなく、法律遵守を求められて廃業が相次いでいるだけw
4: 名無し
働いたら負け
5: 名無し
>>4
もうそれ言う人減ったよね
みんな働きはじめてるから
氷河期終わっちゃったね
7: 名無し
アジア圏との価格競争に巻き込まれてる業界は
死にかけてる中小多そう
日本国内の大手の値下げ要求飲まないと切られるなんて
もう未来もないから廃業上等！の流れかなあ
50: 名無し
>>7
ブランド化しようにも全盛期の日本の猛攻を耐えきった欧米ブランド企業がいるしね
8: 名無し
NOW GET A CHANCE
9: 名無し
廃業すればいいだろう
10: 名無し
猫も杓子も派遣業状態じゃん。
11: 名無し
日本の派遣業なんて人身売買に近い存在
人手不足の環境で少しでも法律を守るように指導したらどんどん潰れる
12: 名無し
ゲリゾウ最悪だな
13: 名無し
働いたら負けって資産家が言うならカッコいいんだがな
ヒキニートが言ったらもののあはれを誘う；
14: 名無し
某東証1部上場企業の正式コメント
「派遣社員は 雇用の調整弁」
「派遣社員は 雇用の調整弁」
「派遣社員は 雇用の調整弁」
15: 名無し
座間ー
働いたら負け
16: 名無し
様見ろとしか言いようがない
17: 名無し
派遣する側から大手の派遣される側に移ればいいじゃん
18: 名無し
働いたら負け
ネトウヨは勝ち組
19: 名無し
オー人事オー人事
20: 名無し
ピンハネだけする商売が潰れてるんだろ
21: 名無し
どんだけ派遣業社があると思ってんだ？こんなん誤差だ。
22: 名無し
いいことだ
23: 名無し
派遣会社の場合、引き継ぎ手がいなくて倒産する事例も多いんだよなぁ。
所詮規制産業、これからどうなるかわからない事業を引き継ぐ人もそりゃおらんわな。
24: 名無し
派遣会社て大手程、薄利多売だよね。
思うに中小の派遣会社に生き残る道があるとするなら、
専業派遣会社はダメだろ。何か本業があって兼業しないと。
26: 名無し
倒産しまくって、供給が減るから
派遣会社が有利な契約を結べるんだろ
正直、派遣事業は3万社位つぶれて良い、それでアメリカ並みの数だ
27: 名無し
人を右から左にアゴで動かして気の強いあほが儲けた時代はおわた
今は法律規制と書類作成で仕事が増えた
気が強いだけではでけん
28: 名無し
ピンハネ屋のあくどい商売だもんな。ヤクザがやってた頃の方が良心的。
29: 名無し
日本の派遣は人身売買だからなぁ
氷河期で人が溢れたから成り立っただけで
人不足で取り合いな状況では、誰もあんなブラック選ばないだろ・・・
今ある人材も使い捨ててる有様だから、先なんてねーよ
30: 名無し
いまは正社員の募集も増えてるからな
派遣が潰れて正社員増えるなら社会的にはプラスじゃないの
31: 名無し
女衒
33: 名無し
女衒
34: 名無し
奴隷商人なんか要らんだろ、
それに、警備、土建系とかあっち系多いし、潰れて当然。
35: 名無し
安倍政権の成果。
もっと厳しく対処して派遣業というピンハネ構造を撲滅してほしい。
裁量労働制の方がよほど日本のためになる。
36: 名無し
中小派遣業の廃業は、派遣リーダーを現場に立てないといけないっていう法律があるせいで破たんするらしい。
うちは大手だけど、労基から指導受けた時に、派遣リーダを立てなくても良い裏ワザを使ったおかげで、ワンオペ派遣が可能になった。
39: 名無し
>>36
別に派遣会社の現場責任者って兼任でいいんだろ？
5年ほど前の製造派遣だけど、俺が1人で派遣されてた、従業員20人程度の電子機器製造会社は、書類上の責任者が全く顔を見せなかった
37: 名無し
今40歳無職だけど、リーマンショックの時の派遣切りは忘れない
38: 名無し
期間雇用のくせに雇い止めとか派遣切りとか、頭沸いてんのか？
40: 名無し
派遣業者が多すぎるってだけだろ
41: 名無し
なんだ
パソナの一人勝ちになるのか？
むかつくな竹中小泉
42: 名無し
ピンハネ稼業の派遣屋なんて労働者にとっては百害あって一利なしだからジャンジャン潰れてくれ
43: 名無し
潰れたら大手が伸びるだけで、末端の労働者にとっていいのか悪いのかわからん。
44: 名無し
最近、スタッフサービスのCM多すぎだろw
45: 名無し
バカみたいにＣＭ流してた派遣業が ビルから撤退してたな
パチンコと同じく 潰しにきてるのかいな？
46: 名無し
派遣会社なんか全部潰れればいいのに
日本は派遣会社多すぎなんだよ
49: 名無し
ピンハネ業が消えたのかめでたい