1: ノチラ ★ 2018/03/13(火) 15:58:27.79 ID:CAP_USER
日立製作所は今春闘の労使交渉で、終業と始業の間に最低１１時間の休息を確保する「勤務間インターバル制度」を全社的に導入することで合意した。全社員約３万５千人のうち、管理職などを除く一般社員に適用する方針。今春から労使で制度設計にとりかかり、１０月にも導入する計画だ。
勤務間インターバルとは
組合側は制度の導入に向け、２年ほど前から水面下で経営側と交渉していた。残業時間の抑制や年休消化の促進を優先し、要求提出のタイミングをはかっていたが、「長時間労働を是正する取り組みに一定の前進がみられ、働き方改革の機運が一層高まってきた」（幹部）として、今春闘で初めて要求。経営側も受け入れた。製造現場に加え、企画や総務などの事務部門の社員も対象になる。組合側はグループ企業への導入拡大も視野に入れている。
勤務を終えた後、次の勤務が始まるまでに最低１１時間の休息を確保するには、たとえば午後１１時まで残業すると、翌日の始業時間を午前１０時以降に遅らせる必要がある。このように勤務時間を１日単位で管理する勤務間インターバル制度は、ワーク・ライフ・バランスの推進に効果的だとして、普及を期待する声は多い。
電機メーカーの労組でつくる電機連合は２０１４年の春闘から、傘下の労組に制度の導入を要求するよう呼びかけている。電機業界では、ＮＥＣが１２年、シャープが１４年に導入したが、流通企業などに比べ、製造業では制度の普及は進んでいない。電機連合の関係者は、普及拡大に向けて「従業員数が多い日立の導入はインパクトが大きい」と歓迎している。
働き方改革を掲げる政府は、勤務間インターバル制度について、導入に向けた努力義務を企業に課すことにとどめる方針だ。厚生労働省の１５年度の調査によると、国内で導入している企業は２・２％にとどまっている。
https://www.asahi.com/articles/ASL3D54QXL3DULFA01B.html
2: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 16:05:40.85 ID:+2P3AzoX
だんだん日本人が人間に近づいていくね。
3: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 16:05:59.88 ID:OUpl5GLX
裏を返せば13時間働かせられるってか
4: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 16:07:43.68 ID:gJBlaSww
これ、鉄道とトラックの運転手には強制的に適用させろ。
5: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 16:16:44.69 ID:KoYvB3Qs
30時間働かせて11時間休ませればok?
6: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 16:17:43.85 ID:E37QS36y
21時にタイムカードを押す訳ですね
7: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 16:36:29.58 ID:DrcuntVW
なかなか良い制度だな
慢性的に残業してる人が昼夜逆転にならなければいいけど
8: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 17:46:25.06 ID:A/eJHIya
実態は「深夜残業つけるな」になるだけだと思うけどな。
抜き打ち検査して違反時の罰則を厳しくしないと効果無いでしょ。
9: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 18:11:44.51 ID:U22KOJd2
客先に労働基準法違反になるんで待ってくださいと言える環境にするのが一番。
それが嫌なら同レベルの担当2人付けるだけの金くれ、ってこった。
10: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 18:29:59.17 ID:zgAkwKiq
しわ寄せは派遣会社と子会社に
11: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 18:49:39.88 ID:orlWYIbi
サービス残業で対応することになるから会社的には問題ないんだろ
12: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 19:23:56.95 ID:/+qYhZ7V
夜9時に帰ったら次は朝8時まで労働禁止か
急ぎの仕事がある時は邪魔なルールだな
13: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 19:26:24.69 ID:ai0UIE8d
日立みたいな企業でも
大きさだけで他社への影響力があるのかな？
トヨタなら分かるけど、日立って笑
14: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 19:39:02.40 ID:256Tm3An
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
15: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 19:39:23.35 ID:eo5G/pPL
そういう細かい話よりも２週間の有給申請出しても快く承認してやれよって思うんだけどな
19: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 20:03:22.02 ID:NPZ6EAyG
>>15
元関係者だけど年休腐らせてる人まだいるのかな？
16: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 19:49:13.79 ID:MbCPLsaT
安倍ちゃんの唯一の功績は働き方改革だな
17: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 19:51:14.77 ID:kj3UqxLQ
忙しいときは邪魔になりそうな制度だな
18: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 19:58:46.60 ID:CLAkaATF
どうせ例外措置つくるんじゃないの
入札直前とか無理だもの
20: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 20:16:25.57 ID:jFB/ANzi
徹夜させてからのインターバルじゃ意味無い
22: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 20:26:04.26 ID:6UwlIL2B
課長クラスだと今の時期帰宅は午前様だよ
23: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 20:33:30.07 ID:1Yxi1wKm
いい制度だな
労基法に組み込もうぜ
24: 名刺は切らしておりまして 2018/03/13(火) 20:35:50.58 ID:Ww7P9iLN
自主的なサビ残や持ち帰り残業が増えるだろうな
耳触りの良い制度導入の裏側では、労働環境悪化と機密管理水準の悪化が見込まれる